一(yī)、職業(yè)定義

企業(yè)培訓師(shī)是(shì)指能(néng)夠結合經濟、技(jì →σφ)術(shù)發展和(hé)就(jiù)業(yè)要(yào)求，研究₹​÷'開(kāi)發針對(duì)新職業(yè)（工(gōng)種）的(de)培訓項目，以及根據企業(yè)生(shēng)産、經營∞↑'需要(yào)，掌握并運用(yòng)現(xiàn)代培訓理(lǐ)念和(hé)手段，策劃、開(kāi)發培訓項目，制(zhì)定、實施培訓計(jì)劃，并從(cóng)事(shì)培訓咨詢和(hé)教學活動的(‍δ←λde)人(rén)員(yuán)。

二、背景介紹

近(jìn)幾年(nián)由于自(zì)主培£✔訓更為(wèi)貼近(jìn)企業(yè)的(de)實際需求，越來('±β$lái)越多(duō)的(de)高(gāo)績效企業(yè)紛紛構建自(zì)己的(dφ£e)內(nèi)部培訓體(tǐ)系，将培訓重心由外(wài)部逐漸轉向內(nè÷α i)部，把自(zì)主培訓體(tǐ)系視(shì)為(wèi)提升員(yuán)工$​δΩ(gōng)職業(yè)化(huà)素養和(hé)組織整體(tǐ)競争力的(de)重要(yào)β≥©法寶對(duì)于企業(yè)而言，不(bù)管是(shì)外(wài)資企業(yè)、國(​×guó)有(yǒu)企業(yè)、股份制(zhì)企業(yè→‍ ↓)、還(hái)是(shì)民(mín)營企業(yè)等，學習(xí£↑)、培訓已做(zuò)為(wèi)21世紀的(de)“第五項修煉”，越來(lái)越受到(dào)企業(yè¥ )創立者和(hé)高(gāo)管的(de)重視(shì)。目前，企業(yè)培訓師✘←(shī)成為(wèi)金(jīn)領職業(yè)，企業(yèπ★)培訓師(shī)月(yuè)薪至少(shǎo)在7000以上(shàng)∞≠，被稱為(wèi)：“金(jīn)領中的(de)金(jīn)→₽↕☆領”。

三、就(jiù)業(yè)前景與現(xiàn)狀

依據國(guó)家(jiā)職業(yè)标準定義，企業(yè)培訓師(shī)指培訓項目的(de÷∞)開(kāi)發者、培訓者、指導者、顧問(wèn)、管♠→δ理(lǐ)者和(hé)創新者。它是(shì)指能(nén¶≠σσg)夠結合經濟、技(jì)術(shù)發✔₽∞展和(hé)職業(yè)要(yào)求，​α研究開(kāi)發針對(duì)新職業(yè)、$γ新工(gōng)種的(de)培訓項目，根據企業(yè↓↕)生(shēng)産、經營需要(yào)，掌握并運用(yònλ'±g)現(xiàn)代培訓理(lǐ)念和(h×✔é)手段，策劃、開(kāi)發培訓項目，制(zhì)定、γ↕€✔實施培訓計(jì)劃，并從(cóng)事(₩ >♦shì)培訓咨詢和(hé)教學活動的(de)人(rén)員(yuán☆♠ε₹)。

目前企業(yè)培訓師(shī)認證分(fēn)三個(₹×gè)等級，分(fēn)别為(wèi)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shīσ♥)、企業(yè)培訓師(shī)、高(gā∑±γ♣o)級企業(yè)培訓師(shī)。

　　助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)：工(gōng)作(zuò)以輔助性工≤&(gōng)作(zuò)為(wèi)主。

　　企業(yè)培訓師(shī)：以具體(tǐ)實施、♠σ執行(xíng)工(gōng)作(zuò)為(α✔εwèi)主。

　　高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī)：↔< ↔審核、把關、督導、創新、研發工(gōng)作(zuò)為(wèi)主。

　　企業(yè)培訓師(shī)的(de)本質職責是(shì)企≤≤業(yè)培訓工(gōng)作(zuò)的(de)策劃開(kāi)發、組織實施，即培訓管理(l"σǐ)者。在培訓管理(lǐ)體(tǐ)系--ISO10015培訓體(tǐ)系中就(jiù)有(yǒλ&u)企業(yè)培訓管理(lǐ)者的(de)說(shuō)法，這(zhè)與ISO90δ∑✔01中的(de)質量管理(lǐ)者代表一(yī)樣。企業(yè)培訓師(shī)主要(yào)的(∞€de)工(gōng)作(zuò)在于企業♣  (yè)培訓的(de)策劃和(hé)組織管理(lǐ)，也(yě)即企業(yδαδ&è)培訓的(de)管理(lǐ)者。

　　目前培訓師(shī)有(yǒu)兩種：企業(yè)內(nèi)部培訓師(shī)≠$¥和(hé)社會(huì)培訓機(jī)構的(de)培訓♦¥‌↔師(shī)。企業(yè)內(nèi)部培訓'γ★®師(shī)主要(yào)負責本企業(yè)的(₩¥de)對(duì)員(yuán)工(gōng"∑)和(hé)客戶的(de)培訓，往往涉及多(duō)方面的(de)內(nèi)容; 社會(huì)培訓機(jī)構的(de)培訓師(shī)對(duì)個(gè)人(r☆<←én)或多(duō)個(gè)企業(yè)提供培訓服務，•<&​對(duì)資曆及經驗要(yào)求較高(gāo)，對ε₹∑(duì)所講的(de)專題的(de)專業(yè)程度有(yǒu)更高(gāo)的(de)要(yàλ✔±®o)求。

       職業(yè)現(xiàn)狀：

　　在國(guó)外(wài)，企業(yè)培訓師(shī)被稱為(wèi)“鑽石職業(yè)”。随著(zhe)世界經濟一(yī)體(tǐ)化(hu←≠↕à)和(hé)我國(guó)經濟的(de)快(kuài)速γ↑₩持續發展，推動國(guó)家(jiā)對(duì)職業(yè)€↕培訓的(de)高(gāo)度重視(shì)，促使企業(yè)對(∏"duì)培訓的(de)需求激增。

　　中國(guó)的(de)培訓市(shì)場(chǎng)起步較晚，發展到(↑±&εdào)今天還(hái)不(bù)規範，但(​↕‍dàn)就(jiù)是(shì)因為(wèi)其不(bù)太規範的(de)市(sh☆₹"ì)場(chǎng)才蘊涵著(zhe)無限商機(jī)。随著(zhe)各行(xínα€g)各業(yè)的(de)競争加劇(jù)，企業(yè)與企業(yè)之間(ji≤✔£♦ān)從(cóng)資金(jīn)、技(jì)術(shù)的(de)>₩∑φ競争，上(shàng)升到(dào)知(z£λhī)識、人(rén)才的(de)競争。越來(lái)越多(duō)的(de)企業(yè)領←α導者意識到(dào)，企業(yè)長(cháng)期發展的(de)核心競争力¶>£↕來(lái)源于員(yuán)工(gōng)素質的(de)不(bù)斷提升，對(du♠→ì)培訓也(yě)越來(lái)越重視(shì)。随著(zhe)企業(yè)培訓✔β需求的(de)不(bù)斷增強，培訓服務€ε'<機(jī)構看(kàn)到(dào)了(le)廣闊的(d€✔™e)市(shì)場(chǎng)前景和(hé)巨大(dà)的(de≈∑←)市(shì)場(chǎng)潛力。培訓服務機(∑&βjī)構也(yě)漸漸地(dì)多(duō)了(le)起來(lái)。而個(gè)人÷≤↔ (rén)為(wèi)了(le)适應知(zhī)識和(hé₽α×♥)技(jì)能(néng)的(de)不(bù)斷更新，應對∑×(duì)職場(chǎng)的(de)競争壓力，∏₽以獲得(de)職業(yè)生(shēng)涯的(de‍☆☆)發展，也(yě)必須堅持持續學習(xí∏€)和(hé)接受培訓。

四、考試內(nèi)容

一(yī)、企業(yè)培訓師(shī)考試內(nèi)容：培訓師(sh&‍®✔ī)職業(yè)道(dào)德、相(xiàng)關法律λ♣↔法規、教育培訓基本常識、市(shì)場(chǎng)經濟下(xià)培訓工(gōng)作(zu↔÷ò)常識、團隊建設常識等相(xiàng)關內(nèi)容。

二、考核方案：

五、報(bào)名條件(jiàn)

企業(yè)培訓師(shī)全國(guó)統一(yī)鑒定報(bào)名條件(jiàn<∏∑)(除上(shàng)海(hǎi))

——助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)(三級)

(1)連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工♣±(gōng)作(zuò)6年(nián)以上(shàng§♣)。

(2)具有(yǒu)以高(gāo)級技(jì)能≥™(néng)為(wèi)培養目标的(de)技(jì)工(gōπ↔β ng)學校(xiào)、技(jì)師(shī)學院和(♥ ‍δhé)職業(yè)技(jì)術(shù)學院本專業(yè)或相(xiàng©↔​)關專業(yè)畢業(yè)證書(shū‌∏¥)。

(3)具有(yǒu)本專業(yè)或相(xiàng)關專業(yè)大(d÷<≈λà)學專科(kē)及以上(shàng)學曆證書(shū)。

(4)具有(yǒu)其他(tā)專業(yè±₽)大(dà)學專科(kē)及以上(shàng)學曆證書(shū)， ★φ連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作> ★↕(zuò)1年(nián)以上(shàng)。

——企業(yè)培訓師(shī)(二級)

(1)連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)13年(niá‌φn)以上(shàng)。

(2)取得(de)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書≥♦(shū)後，連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zu♣​ò)5年(nián)以上(shàng)。

(3)取得(de)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(sh‍•ū)後，連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)•&工(gōng)作(zuò)4年(nián)以上(shàng),經企業(y£• è)培訓師(shī)正規培訓達規定标準學時(shí)數(shù)® Ω，并取得(de)結業(yè)證書(shū) ×≈Ω。

(4)取得(de)本專業(yè)或相(xiàng)關專業(yè)✘×大(dà)學本科(kē)學曆證書(shū)後，連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)♠∏®§工(gōng)作(zuò)5年(nián)以上(shàng)。

(5)具有(yǒu)本專業(yè)或相(xiàng)關專業(yè)大(dà)學本科(kē)學曆證×¥≈σ書(shū)，取得(de)助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)職業≠♣₩σ(yè)資格證書(shū)後，連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò×₽☆÷)4年(nián)以上(shàng)。

——高(gāo)級企業(yè)培訓師(shī)(一(yī₽​φ)級)

(1)連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(g↔≤₽ōng)作(zuò)19年(nián)以上(shàng)。

(2)取得(de)企業(yè)培訓師(shī)職→¶業(yè)資格證書(shū)後，連續從(cóng)事(shì)本職業(↕‍£yè)工(gōng)作(zuò)4年(nián)以上(shàng)。

(3)取得(de)企業(yè)培訓師(shī)職業(yè)資格證書(shū)後，♥&£連續從(cóng)事(shì)本職業(yè)工(gōng)作(zuò)3年(nián)以上(s₩≤<hàng)，經高(gāo)級企業(yè)培訓師Ω£(shī)正規培訓達規定标準學時(shí)數(shù)，并取得(de)結→  業(yè)證書(shū)。

注：本标準中相(xiàng)關專業(yè)是(shì)指：教育、經濟、管理(lǐ)、心理('£lǐ)學、人(rén)力資源、機(jī)械工(gōng¥β♣)程、電(diàn)子(zǐ)信息、曆史•↔、哲學、文(wén)學藝術(shù)、人(rén)文(wén"‌σε)科(kē)學、語言。

六、報(bào)名材料

二級：

1、電(diàn)子(zǐ)版登記照(zhào)片1張命名方式：姓名+身(shēn)份證号；

2、身(shēn)份證複印件(jiàn)正反面紙(zhǐ)質2>₽​份，電(diàn)子(zǐ)版1份；

3、學曆證書(shū)複印件(jiàn)紙≠©©®(zhǐ)質2份，電(diàn)子(zǐ)版1份；

4、原職業(yè)資格或技(jì)術(shù)等級證書(δπ∑shū)複印件(jiàn)紙(zhǐ)質1份，電(diàn)子(zǐ)版1份；87年(ni≈λ☆án)以後，滿30周歲以後無三級證書(shū)者可(kě)直接申×≠•報(bào)二級。未滿三十者，需從(cóng)三級起報(bào)。

5、《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(‍∑$↕yè)資格鑒定申報(bào)表》1份，評審表1份，按模闆填寫；

6、統考二級：加蓋單位公章(zhāng)的(de)工©®(gōng)作(zuò)年(nián)限證明(míng)原件(jiàn)1份，手寫論文(wénγ©)1份（3000字以上(shàng)），綜合評審表1份及相(xiàng)≥ε關證明(míng)材料。

三級：

1、電(diàn)子(zǐ)版登記照(zhào)片1張命名方式：姓名+身(shēn)份證号；

2、身(shēn)份證複印件(jiàn)正反面紙(zhǐ)質2份，電(diàn)子(zǐσ≠)版1份；

3、學曆證書(shū)複印件(jiàn)紙(zhǐ)質2份，電(diàn★π§)子(zǐ)版1份；

4、2016年(nián)國(guó)家(jiā)職業(yè)資格考生(shēng)信息登記表 

七、成績管理(lǐ)

由勞動和(hé)社會(huì)保障部統一(yī)鑒定，鑒定合格者按照(zhào)有(yǒ"→αu)關規定統一(yī)核發相(xiàng)應等級的(de)《中華人(ré÷δ≥n)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(yè)資格φΩ證書(shū)》，此證書(shū)全國(guó)通(tōβ≠β÷ng)用(yòng)。

助理(lǐ)企業(yè)培訓師(shī)頒發國(σ©¥∏guó)家(jiā)職業(yè)資格三級證書(shū)♣"，企業(yè)培訓師(shī)頒發國(guó)家(jiφδ↕≠ā)職業(yè)資格二級證書(shū)。

八、合格标準

三部分(fēn)考核評分(fēn)滿分(fēn)均為(wèi)100分(fēn)，60分(fēn)為(wèi)合格。凡考₹‍ 試合格者，由中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動和(ε↑✘±hé)社會(huì)保障部職業(yè)技(jì)能(néng)∏​鑒定中心頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格等級證書(shū)，全國( ≤¥♣guó)通(tōng)用(yòng)。

九、證書(shū)領取

由勞動和(hé)社會(huì)保障部統一(yī)鑒定，鑒定合格者按照(zhào)有(y&£&ǒu)關規定統一(yī)核發相(xiàng)應±∑≈等級的(de)《中華人(rén)民(mín)共和(↓λhé)國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》。助理(lǐ)企∞↑π業(yè)培訓師(shī)頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格三級證≥↕♦書(shū)，企業(yè)培訓師(shī)頒©✘ 發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格二級證書(shū)，高(gāo)級∑★ 企業(yè)培訓師(shī)頒發國(guó)家(jiā)職業(yè)資格一 •α↔(yī)級證書(shū)，以此作(zuò)✔✔'為(wèi)就(jiù)業(yè)、上(shàng)崗、晉級、加薪✔€→唯一(yī)的(de)職業(yè)資格證明(míng)，該證書(shū)全國(guó)通(tōng¶σε​)用(yòng)，國(guó)際認可(kě)。

十、聯系方式

地(dì)  址：武漢市(shì)洪山(shān)區(↕•qū)珞喻路(lù)152号華中師(shī)範大(dà)學-學術(shù)交流中心北(běi)← ÷ 樓一(yī)樓綜合辦公室（華師(shī)桂苑賓館旁）

咨   詢QQ：2376823818    聯系人(rén)：宋老(lǎo≥♠)師(shī)   劉老(lǎo)師(shī)
      電(diàn)   話(huà)：027-67867360 & ∞↑↓nbsp; 027-67868830