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政企幹部管理(lǐ)能(néng)力提升培訓方案
來(lái)源:華大(dà)教研院 | 作(zuò)者:管理(lǐ)員(yuán) | 發布時(shí)間(jiān): 2017-09-28 | 5856 次浏覽 | 分(fēn)享到(dào):

一(yī)、培訓目标

 公共管理(lǐ)是(shì)一(yīβ÷)門(mén)運用(yòng)管理(lǐ)學、政治學、經濟學等多(duō)學科(kē)理(lǐ)✘‌論與方法,專門(mén)研究公共組織尤其是(shì)政府組織的(de)管理(lǐ)活動及其規律的‍ ≠(de)學科(kē)。針對(duì)各級政府及各δα系統事(shì)業(yè)單位對(duì)公共管理(lǐ)人(rén)才的(de)內(nèi)在 ÷​需求,複旦大(dà)學網絡學院培訓中心充分(fēn)利用(yòng)複旦大(dà)學在λγε公共行(xíng)政管理(lǐ)教育方面的₽α(de)雄厚根基,聯合上(shàng)海(hǎi)市(shì)公務員(yuán)系統資深實戰專家(jiā),推出了(le)公共管理(lǐ)高(gāo)級研修班項™¥目。
       通(tōng)過系統培訓,培養掌握政府治理(lǐ)新思維,思想活躍₹↕、富有(yǒu)創新精神的(de)公務員(yuán)隊伍,提高(gāo)公務員 β(yuán)的(de)綜合理(lǐ)論素養,提升公務員(yuán)的(de★✘)執政能(néng)力和(hé)政府治理(lǐ)的(de)水(shuǐγΩ)平,使之适應社會(huì)主義市(shì)場(chǎng)經濟和(hé)社會(huì)發展 ↕的(de)需要(yào)。

 

二、培訓對(duì)象
  黨政機(jī)關各級領導幹部、後備幹部、各行(xíng)業(yè)系統領導幹部≠✔


三、
培訓方式
       專題講座 +案例分(fēn)析 +互動研討(tǎo) +現§©(xiàn)場(chǎng)教學
    ∑&¶   情景模拟 +戶外(wài)拓展 +論文(wén)指導 +成果分(fēn≥•)享

 
四、拟定
課程
  

序号

課程名稱

學時(shí)

01

全面推進依法治國(guó)的(de)戰略定位與路(l¶♠ù)徑選擇—十八屆四中全會(huì)精神解讀 β>≠(dú)

4學時(shí)(半天)

02

當代中國(guó)政治制(zhì)度改革與執政能(néng)力提升

4學時(shí)(半天)

03

公共服務型政府的(de)建構

4學時(shí)(半天)

04

公共服務與公共政策

4學時(shí)(半天)

05

社會(huì)管理(lǐ)與社會(huì)建設≈✘™€的(de)挑戰與智慧

4學時(shí)(半天)

06

 推進政府職能(néng)轉變與行(xí§☆♥₽ng)政體(tǐ)制(zhì)創新

4學時(shí)(半天)

07

公共部門(mén)人(rén)力資源開(kāi)發:新戰略與新趨勢

4學時(shí)(半天)

08

公共财政改革與政府預算(suàn) 

4學時(shí)(半天)

09

人(rén)本管理(lǐ)與執行(xíng)力打造

4學時(shí)(半天)

10

領導幹部溝通(tōng)技(jì)巧與職業(yè)理(lǐ)念

4學時(shí)(半天)

11

領導力提升與領導藝術(shù)

4學時(shí)(半天)

12

領導能(néng)力與團隊管理(lǐ)

4學時(shí)(半天)

13

社會(huì)熱(rè)點問(wèn)題評議(yì★ φ•)

4學時(shí)(半天)

14

管理(lǐ)者心理(lǐ)與領導藝術(shù)

4學時(shí)(半天)

15

依法治國(guó)與社會(huì)穩定的(de)挑戰與對(duì)策

4學時(shí)(半天)

 

五、拟聘專家(jiā)

       1、戴勝利華中師(shī)範大(dà)學公共管理(lǐ)學院副院長(cháng)、教授,碩士生(shēng)導師(shī)

     &nb<✔αsp; 2、彭曉保省直工(gōng)委黨校(xiào)副校(xiào)長¶✘Ω (cháng)

     &nb↑<sp; 3、胡宗山(shān)華中師(shī)範大(dà)學國(guó)際事(shì)務研究所所長(cháng),博✔γ←₩士生(shēng)導師(shī)、教授、湖(hú)北(běi)省國(gu★‍ ó)際關系學會(huì)秘書(shū)長(cháng)


六、服務特色

1. 咨詢式、針對(duì)式:為(wèi)委托學校(xi¥®φào)提供咨詢式培訓服務,分(fēn)析學校(xiào)深層次培訓需求,指定€∞切合實際的(de)培訓方案。

2. 實效性、指導性:邀請(qǐng)具有(yǒu)豐富教育管理(lǐ)經驗和(&→★✔hé)深厚理(lǐ)論功底專家(jiā)教授,基于需求,提供針對(duì)性培‍γ 訓服務或第三方評價。

3. 個(gè)性化(huà)、專業(yè)性:培訓時(Ω✔✘shí)間(jiān)、地(dì)點、內(nèi)容、形式遵照(zhào)學校(≠ε‌★xiào)實際,靈活設計(jì);對(dλε≥←uì)培訓實施全程質量控制(zhì),保障培訓效果,增強培訓實效性。™★


、考核管理(lǐ)

       湖州教育發展研究院承擔培訓工(gōng)作(zuò)的(de)組織管理(lǐ),對(duì≠∑♣)學員(yuán)的(de)作(zuò)業(yè)、¥♠₽λ考勤、參與研討(tǎo)的(de)情況進行(xíng)考✔β 核。考核合格者,頒發湖州教育發展研究院培訓結業(yè)證書(shū)”。


、服務收費(fèi)

服務費(fèi)用(yòng)根據各院校(xiào)具體(tǐ)服務要(yào)求,γ↕由雙方商定,提供正式培訓、咨詢發票(piào),具體(tǐ)付款方式雙方協商約定。

 

、聯系方式

咨詢熱(rè)線 027-67867360    &nb​♦sp;  胡老(lǎo)師(shī)13237123181    
     $<×₽ 
      www.hdyjy.org.cn
       Q &γ×nbsp;      φ $Q
3142661085       
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