加強企業(yè)技(jì)能(néng)人(r€€αén)才隊伍建設,是(shì)增強企業(yè)核心競争力、推動産業(yè)轉型升級的(de)必然♥♥ δ要(yào)求,是(shì)穩定就(jiù↑✔∞™)業(yè)、化(huà)解就(jiù)業(yè)結構性矛盾的(de)重要(yào)₽←措施,也(yě)是(shì)深入實施人(rén)才強國(guó) £戰略和(hé)創新驅動發展戰略的(de)重要(yào)內(n↕'¶∞èi)容。為(wèi)貫徹落實《國(guó)務院關于進一(yī)步做(βλ₩zuò)好(hǎo)新形勢下(xià)就(jiù)業(yè)創業(yè)工(gōng$®∞)作(zuò)的(de)意見(jiàn)》(國(guó→)發﹝2015﹞23号)、《國(guó)務院辦公廳轉發人(r©♦αén)力資源社會(huì)保障部财政部國(guó)資委關于加強企業(yè'>')技(jì)能(néng)人(rén)才隊伍建設意見(jiàn)的(de)通(tō©♣ng)知(zhī)》(國(guó)辦發﹝2012﹞34号)等™★文(wén)件(jiàn)精神,進一(yī)步推進企業(yè)職工(gōng)培訓工(g ←©ōng)作(zuò),創新技(jì)能(néng)人(rén)才培養模式,人(rén)力資πδ±源社會(huì)保障部、财政部拟在部分(fēn)省€✘→(區(qū)、市(shì))開(kāi)↔α₹→展企業(yè)新型學徒制(zhì)試點工(gōng₽↑')作(zuò)。現(xiàn)将有(yǒu)關事(sh₽♣☆ì)項通(tōng)知(zhī)如(rú)下(xià):
各有(yǒu)關省、自(zì)治區(↓₹qū)、直轄市(shì)人(rén)力資源社會(huì)保障廳(局)、财政廳(局): ≤★
加強企業(yè)技(jì)能(néng)人(rén)才隊伍建設,是(shì)增強¶γ± 企業(yè)核心競争力、推動産業(yè)轉型升級的(de)必然要(y∞≤±≤ào)求,是(shì)穩定就(jiù)業(yè)、化ε•×(huà)解就(jiù)業(yè)結構性矛盾的(de)重要(yào)措施,也(yě)是¶¥(shì)深入實施人(rén)才強國(guó)戰略和(hé)創新驅動÷♥發展戰略的(de)重要(yào)內(nèi)容。為(wèi)貫徹落實《國(guó)務院關于進一( yī)步做(zuò)好(hǎo)新形勢下(xià)就(ji•≠φù)業(yè)創業(yè)工(gōng)作(zuò)的(★↑de)意見(jiàn)》(國(guó)發×₩﹝2015﹞23号)、《國(guó)務院辦公廳轉發人(rén)力資源社會(huì)保障部财政部國(g™ ←∏uó)資委關于加強企業(yè)技(jì)δ±能(néng)人(rén)才隊伍建設意見(jiàn)的(de)通(αε≈tōng)知(zhī)》(國(guó)辦β 發﹝2012﹞34号)等文(wén)件(ji<£àn)精神,進一(yī)步推進企業(yè)職工(☆∞gōng)培訓工(gōng)作(zuò),創新技♦★(jì)能(néng)人(rén)才培養模式≠™σ>,人(rén)力資源社會(huì)保障部、财政部拟在部分(fēn)省(區(q♥✘ū)、市(shì))開(kāi)展企業(yè)新型學徒制(zhì)試點工(gōng)φ★∑作(zuò)。現(xiàn)将有(yǒu)關事(&★shì)項通(tōng)知(zhī)如(rú)下(xià):
&nbsβσp; 一(yī)、在北(běi)京市(shì)、天津市(shì)、內(nè₹↔i)蒙古自(zì)治區(qū)、遼甯省、上(shàng)海(hǎi)"δ市(shì)、江蘇省、山(shān)東(dōng)省、河(hé)南(náσ ↑n)省、廣東(dōng)省、重慶市(shì)、四川省、甘肅省等省(區(qū)、市→'☆®(shì))開(kāi)展企業(yè)新型學徒制(zhì)試♣€點工(gōng)作(zuò),每個(gè)省(區(qū)、₩& 市(shì))選擇3-5家(jiā)大(dà)中型企業(yè)作(z≤ε$"uò)為(wèi)試點單位,每家(jiā)企業(yè)選拔100人(rén)左右參加學徒制(zhì♥σ)培訓。基本條件(jiàn)為(wèi):企業(yè)重視(shì)技(jì)♥✔÷©能(néng)人(rén)才隊伍建設;建立較完善的(de)企÷>業(yè)職工(gōng)培訓制(zhì)度;建立待遇與技(jì)能(néng ¥)挂鈎的(de)激勵機(jī)制(zhì);技(jì)能(néng)勞α"$'動者占企業(yè)職工(gōng)比例達60%以上(shà↔£≠ng)。
二、各♣₹©試點省(區(qū)、市(shì))人(rén)≥$©力資源社會(huì)保障部門(mén)、财政部門(mén)要(yào)參照(zhào)《企♦★業(yè)新型學徒制(zhì)試點工(gōng)作(zuò)方案》,結合λ≥本地(dì)區(qū)實際情況,制(zhì)定試點工(gōng)作(zuò)辦₽λ法,落實好(hǎo)企業(yè)新型學徒制(zhì)補 ↓貼政策,建立與試點企業(yè)的(de)聯系制(zhì)度,積極推動技(jì)工(g♦≤ōng)院校(xiào)(培訓機(jī)構)與企業(yè)對(duì)接,有(yǒu)序推進試點工☆•φ'(gōng)作(zuò)。
三、各試點省(區(qū)、市(γσshì))人(rén)力資源社會(huì)保障部門(φπ€•mén)、财政部門(mén)要(yào)加強協調配合,共同研究解決試點工(gōng)✘σσ作(zuò)中出現(xiàn)的(de)難點問(wèn)題,并根據實際情況,及時(shí)合理(l≥₹ǐ)調整試點工(gōng)作(zuò)內(nèi)容。試點工(gōng)作(zu×₹ò)辦法與《企業(yè)新型學徒制(zhì)試&∏✔點工(gōng)作(zuò)方案》差異較大(dà)的(de),要(β↕yào)報(bào)人(rén)力資源社會(h♦≤∑←uì)保障部、财政部備案批準。試點工(gōng)作(zuò)結束後,要(y×₹$ào)及時(shí)向人(rén)力資源社會(huì)保障部、财政部報(¥₽↕bào)送試點工(gōng)作(zuò)總結和(☆↓÷₩hé)政策建議(yì)。
&n↑ §bsp;聯系人(rén):人(rén)力資源社會(huì)保障部職業(yè)能(néng)力建設司×' 項聲聞
電(diàn)話(huà)及$₽₽♠傳真:010-84207469
聯系人(rén):财政部社會(huì)保障司 侯丹
電(diàn) 話(huà):010-68551213