專注于人(rén)力資源、勞動保障和(hé)勞資關系方面的(de)研究。中南(nán)财λλ≥→經政法大(dà)學公共管理(lǐ)學院教授、勞動經濟研究所所長(cháng)，中♦↕≥≤南(nán)财經政法大(dà)學人(rén)力資源培訓中心主任。中南(nán)民(mín)₩♦€₹族大(dà)學、新疆财經大(dà)學兼職教授，β₩Ω湖(hú)北(běi)省人(rén)民(mín)政府參事÷★(shì)，武漢市(shì)政協常委，中國(guó)人(rén)力資源開(kāi)發研究 ©₩會(huì)勞動關系分(fēn)會(huì)←≥®常務理(lǐ)事(shì)及副秘書(sh'≈ū)長(cháng)，湖(hú)北(běi)'₽₩省勞動保障學會(huì)常務理(lǐ)事(shì)及副α→秘書(shū)長(cháng)。曾任安徽省滁州市☆♦(shì)勞動和(hé)社會(huì)保障&≤α局副局長(cháng)。論文(wén)《中國✘®ε∏(guó)勞動關系變化(huà)中的(de)問(‍©✔wèn)題與改進對(duì)策》獲湖(hú)北(běi)省勞動保障學會(huì)二等獎、湖(•"hú)北(běi)省委宣傳部“落實科(kē)學發展觀、促進中部崛起”專題優秀論文(wén)一(yī)等獎λφ↕ ；《我國(guó)農(nóng)村(cūn)社會(huì)保障面臨的(de>")形勢問(wèn)題與對(duì)策》論文(wén)獲中國(guó)社會(huì)保險學會(h©≤•uì)優秀論文(wén)三等獎 。