紀檢系統領導幹部能(néng)力提升培訓

1.培訓背景

紀檢監察工(gōng)作(zuò)是(shì§→₽>)黨和(hé)國(guó)家(jiā)工(gōng)作(zuò)的(de‌δ)重要(yào)組成部分(fēn)，是(shì)進行(→∑$±xíng)黨的(de)自(zì)我革命、推動社會→γα(huì)革命的(de)重要(yào)力量。“把全面從(cóng)嚴治黨的(de)思路(lù)舉措搞得(de)更加科(kē)學、更加嚴密、更★ε©加有(yǒu)效”，“廣大(dà)紀檢監察幹部要(↕ ✔Ωyào)經得(de)起磨砺、頂得(de)住壓力、打得(de)了(le)硬仗”γ "γ，新時(shí)期習(xí)近(jìn)平總書(shū)記發表了(le)εα✘←一(yī)系列關于全面從(cóng)嚴治黨的(de)β↑↔新觀點新論斷，為(wèi)新時(shí)代紀檢監察工(gōng)作(zuò)指→>ασ明(míng)了(le)方向、提供了(le)遵循，同時(shí)，也(yě)對(duì)紀檢監α↓♠£察幹部提出了(le)更高(gāo)的(de)要(yào)求。≥£™

2.培訓目标

通(tōng)過培訓學習(xí)，強化(huà)參訓學員(yuán)憂患意識、底線意識和•©ε(hé)防範意識，探索新時(shí)期紀檢♠≥>δ監察幹部适應新形勢、抓住新機(jī)遇、展現(xiàn)新作(zuò)為(wèi₹≥®)的(de)科(kē)學高(gāo)效的​σ★(de)工(gōng)作(zuò)方法，切實提高(gāo)執行(xíng)政策水(shuǐ)平÷¥'→、執紀執法水(shuǐ)平、思想政治工(gōng)作(zuò)水('£ shuǐ)平和(hé)信息化(huà)工(gō★"≠ng)作(zuò)水(shuǐ)平，真正做(zuò)到(dào)“政治過硬、本領高(gāo)強”，打造忠誠堅®ε‍定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的(de)紀檢監察鐵(tiě)軍，進一(yī)步推進全面從(<‌cóng)嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設和(hé)反腐敗鬥争，實現(x ←¶©iàn)新時(shí)代政治生(shēng)态的(de)海★δ(hǎi)晏河(hé)清。

3.培訓形式

結合培訓對(duì)象特點，培訓将采取多(duō)樣化(huà)教學方式，以課堂÷≈×講授為(wèi)主，輔以實際案例分(fēn)析、主題研討(tǎo)、實踐演練等方∑♥≠式，将社會(huì)熱(rè)點與參訓學員(yuán)工(gōng)×​α作(zuò)特點相(xiàng)結合，在傳統課程學習(xí)的(de)基礎上(sh↑♠àng)，不(bù)斷創新培訓形式，采取多(duō)元化(huà)λ"培訓方式，使培訓真正取得(de)實效。

4.培訓內(nèi)容

以培訓學員(yuán)需求為(wèi)前提，綜合運用(yòng)理(§πlǐ)論授課、結構化(huà)研討(tǎo)等多(duō$δ)種教學方式，深入領會(huì)學習(xí)習(xí)近(jìn)平新時(shí)代中國™↓​(guó)特色社會(huì)主義思想及《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(gu≤÷ó)監察法》等法律法規的(de)精髓要(yào)義，從(c¥∏óng)中找立場(chǎng)、找方向、找方法、₩←♣​找答(dá)案，進一(yī)步解放(fàng)思想、轉變觀念，提高(gāo)紀檢系統領導±✘幹部的(de)綜合能(néng)力。

5.課程設置