衛計(jì)系統幹部綜合能(néng)力提升培♦∑"訓
1.培訓背景
提高(gāo)衛計(jì)系統領導幹部的(de)綜合能(néng)力和(hé)管理(lǐ)水÷€& (shuǐ)平是(shì)深入學習(xí)貫徹黨的(de)十九大(dà)精神和(h♠↓>₹é)健康中國(guó)戰略的(de)必然要(yào)求,也(yě)是(shì)γ☆♦衛生(shēng)和(hé)計(jì)生(shēng)事(γ→δ∑shì)業(yè)發展的(de)客觀需要(yào)。為(wèi)進一'β(yī)步适應當前衛生(shēng)計(jì)生€Ωγπ(shēng)工(gōng)作(zuò)的(de)新形勢新要(yào)求,加強衛計(jì)系統幹部₽¶隊伍建設,提高(gāo)衛計(jì)系統幹部人(rén)文(wén)素養、工(gōng)作(≠δ♠zuò)能(néng)力和(hé)管理(lǐ)水(shuǐ)平,特開"φ(kāi)設衛計(jì)系統領導幹部綜合素↕↕∑養提升研修班。
2.培訓目标
以提高(gāo)推動科(kē)學發展、促進社會(huì)和(hé)諧能(néng)力為(wèi)重>✘點,有(yǒu)針對(duì)性地(dì)開(kāi)展衛生(shēng)系統幹部主題培訓¶&δ ,提升衛生(shēng)計(jì)生(shēng)系統領導↓φ幹部的(de)理(lǐ)論素養、知(zhī)識水(shuǐ)平和(hé)管理(lǐ)能(nén≈§™g)力,切實加強領導班子(zǐ)建設,努力提升衛計(jì)系統領導幹部的(de)綜合素質,培♦↔養守信念、重品行(xíng)、有(yǒu)本領的(de)±€<高(gāo)素質幹部隊伍。
3.培訓形式
遵循參訓學員(yuán)作(zuò)為(w©©φβèi)成人(rén)學習(xí)者的(de$>)特點與規律,綜合采取參與式、研討(tǎo)式、案例式、體(tǐ)驗δ§>₽式等多(duō)樣化(huà)培訓方式,γ•堅持專題學習(xí)與交流研討(tǎo)相(xiàng)結合,內(nèi✔¥♥)容呈現(xiàn)以問(wèn)題為(wèi)中心,以典型案例為(wèi)∞₩≈§載體(tǐ),理(lǐ)論聯系實際,體(tǐ)現(xiàn)學員(yuán)主§∑體(tǐ)、問(wèn)題教學和(hé)參與♦ ∑式互動,豐富培訓形式,增強培訓的(de)吸引力和(hé)感染力,提高(gāo)培訓質量。
4.培訓內(nèi)容
加強理(lǐ)想信念教育,抓好(hǎo)以黨σ♦☆史黨風(fēng)黨紀為(wèi)重點的(de<€)黨性教育,以職業(yè)操守為(wèi)重點的(de)道(dào)德品行(xíng)教育,≤$夯實執政為(wèi)民(mín)、公正廉潔的(de)Ω®♥思想道(dào)德基礎;緊緊圍繞衛生(shēng)系統工(gōng)作(zuò)重點,抓好(h®πβǎo)衛技(jì)人(rén)員(yuán)的(de)崗位技(jì)能(né♣Ω&ng)培訓,切實提高(gāo)技(jì)能(néng)技(jì)術(shù)以及服務水(shuǐ β)平;順應醫(yī)改新要(yào)求,抓好(hǎo)以創新≥♥醫(yī)院管理(lǐ)為(wèi)重點的(de)促進社會(huì)和(hé)諧 £¶能(néng)力培訓,使系統幹部充分(fēn)認識當前♥→醫(yī)療衛生(shēng)事(shì)業(yè)管σ§©理(lǐ)的(de)形勢和(hé)突出問∞≈<(wèn)題,切實提升做(zuò)好(hǎo)新形勢下(x£•€ià)醫(yī)療衛生(shēng)事(shì)業(yè)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)©λ♠的(de)能(néng)力和(hé)水(shuǐ)平。
5.課程設置
序号 |
課程模塊 |
課程名稱 |
1 |
黨性修養 |
《習(xí)近(jìn)平新時(shí)代中國(guó)特色社δγ♦$會(huì)主義思想解讀(dú)》 |
2 |
《習(xí)總書(shū)記治國(guó)理(lǐ)政新理(lǐ)念、新思想和(hé)新戰略✘ σσ》 |
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3 |
《黨風(fēng)廉政建設和(hé)反腐敗鬥争新形勢》 |
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4 |
行(xíng)業(yè)熱(rè)點 |
《國(guó)家(jiā)醫(yī)療體(tǐ)制(zhì)改革熱(rè)點問(wèn)題》φ |
5 |
《國(guó)家(jiā)發展社區(qū)衛生(shēng)服務政策解讀(dú)》 |
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6 |
《衛生(shēng)計(jì)生(shēng)事(shì)→↓↑業(yè)“十三五”規劃解讀(dú)》 |
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7 |
《構建和(hé)諧醫(yī)患關系與醫(yī)院法≥€律實務》 |
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8 |
業(yè)務能(néng)力 |
《醫(yī)院文(wén)化(huà)建設及品牌建設》 |
9 |
《主診醫(yī)生(shēng)負責制(zhì)——醫(yī)療管理(l♥™ ↕ǐ)模式的(de)革新之道(dào)》 |
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10 |
《醫(yī)療質量安全及醫(yī)療糾紛防範與處理(lǐ)》 |
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11 |
《高(gāo)績效團隊構建與執行(xíng)力打造》 |
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12 |
《醫(yī)院經營管理(lǐ)戰略與競争優勢》 |
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13 |
綜合素養 |
《醫(yī)護人(rén)員(yuán)情緒管理•₽← (lǐ)與心理(lǐ)壓力調适》 |
14 |
《衛計(jì)系統媒體(tǐ)應對(duì)和(hé)突發公共衛生© ¶(shēng)事(shì)件(jiàn)調→"₹ 查處置》 |
|
15 |
《領導藝術(shù)與領導力提升》 |
5.通(tōng)訊聯系
單位官網:https://www.hdyjy.org.cn
通(tōng)訊地&↓'(dì)址:武漢市(shì)洪山(shān)區(• ©γqū)華中師(shī)範大(dà)學東(dōng)南(nán)區(qū)文(wén)化(h♥≤≠uà)創意HO街(jiē)A201室
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