一(yī)次探索,一(yī)次心靈碰撞。
來(lái)源:湖州教育發展研究院
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作(zuò)者:管理(lǐ)員(yuán)
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發布時(shí)間(jiān): 2017-05-10
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分(fēn)享到(dào):
此次培訓三天兩晚,沒有(yǒu)照(zhào)本宣科(kē≠♥₩≈)、沒有(yǒu)一(yī)味說(shuō)教,每一(φ™yī)節課程似乎是(shì)在遊戲,又(yòu)似乎是(shì)在探索,更像₩&¥是(shì)一(yī)次心靈的(de)碰撞。 平時(sh&∑"í)在園所,我們都(dōu)是(shì)說(shuō)ε≤一(yī)不(bù)二,發号施令的(de)人(rén),©£β然後在這(zhè)個(gè)課堂上(shàng)★∑>→,我們學會(huì)了(le)跳(tiào)出πδ框架來(lái),我們不(bù)在是(shì)園長(cháng),我們是(shì)家(j©'iā)長(cháng),是(shì)孩子(zǐ),是(sh♣✔ì)母親,是(shì)子(zǐ)女(nǚ),是(shì)員(yuán)工(gōn"> g)……不(bù)得(de)不(bù)說(shuō)溫老(lǎo)師(shī)的(de)課程 &是(shì)一(yī)股涓涓細流,通(tōng)過無形的(de)方式,讓我們學會(huì)換位思✔₽✔₹考,潤物(wù)細無聲。 培養雖然結束了(le),帶給我的(de)思考才剛剛開(↕&kāi)始: 1 員(yuán)工(gōng)的(de)團隊 λ建設除了(le)喝(hē)歌(gē),原來(lái)還♦¶®÷(hái)可(kě)以有(yǒu)嘉許會(huì)帶來(lái)的(↓₩de)"贊美(měi)的(de)語言",可(kě)以有(yǒu)共同克服一('ε↔yī)種困難後的(de)團結和(hé)向心力,可(kě)以有(yǒu)每日(rì₩®"©)的(de)"羊皮巻"分(fēn)享帶來(lái)的(de)閱讀(dú)習(xí)慣… 2 α₹銷售方法中必須有(yǒu)提前的(de)計(jì)劃安排,不(bù)打無準備的(de)杖!3 園長♣≤(cháng)在管理(lǐ)中的(de)能(néng)力決定團隊的(deπ÷✘)素質,結果導向很(hěn)重要(yào),要(yào)做(zuò)教練式的(de)領導,而∞≠非保姆式,在保證結果對(duì)的(de)情況,盡管放(fàn&g)手讓員(yuán)工(gōng)發揮自(zì)己的(de)能(néng)力⋯ 感悟太多(d∞<$uō),每天回看(kàn)課堂照(zhào)片和(hé)文(w© ↕¥én)件(jiàn),又(yòu)會(huì)産生(shēng÷β÷§)更多(duō)新的(de)理(lǐ)解。
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&nbβ₽βsp; 在此非常感謝(xiè)華中師(shī)↕♠≈¶範大(dà)學職業(yè)教育學院的(de)劉主任、李老(lǎo)師(shī)、辛老(lǎo↑∑£)師(shī)和(hé)其它後勤老(lǎo)師(shī)們,為(wèi)我們提供的(de)學習(★★€xí)機(jī)會(huì)和(hé)關懷 ≤"服務,感謝(xiè)一(yī)直陪伴我們三天兩晚的(de)溫老(β↔×lǎo)師(shī),五十歲的(de)慈詳母親,兢業(yè)精₹∞>神值得(de)我學習(xí),全程講課一(yī)直站(zhàn)著(zhe),使我們一(y≥¶&ī)直坐(zuò)著(zhe)的(de)學員(yuán)感到₩(dào)由衷的(de)佩服。 下(xià)次的(de)複訓,一(↕←☆yī)定還(hái)來(lái)!并且我一(yī)定會(huì)讓我身( ↓shēn)邊更多(duō)的(de)幼教人(rén )加入到(dào)學習(xí)中來(lái)……σα。
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