一(yī)、指導思想
     α∑;  教師(shī)隊伍建設是(shì)學校(xià≠↑±≈o)建設的(de)核心,《中等職業(yè)教育改革創新行(xíng)動計(jì)劃↕≤（2010-2012年(nián)）》明(míng)确指出，以創新“雙師(shī)型”教師(shī)隊伍建設≠∞✔$政策機(jī)制(zhì)為(wèi)突破口，全面×☆提高(gāo)中等職業(yè)學校(xiào)教師(shī)隊伍整體(tǐ)素質。為(wèi) ♥ £此，繼教網組織專家(jiā)設計(jì)"♠α并開(kāi)發職業(yè)院校(xiào)“雙師(shī)型”教師(shī)崗位培訓項目。 >ε∏

二、培訓目标

1．通(tōng)過培訓，使職業(yè)院校(xi♣™σào)“雙師(shī)型”教師(shī)了(le)解δ¥₩₩新形勢下(xià)教育理(lǐ)論，樹(shù)∑β立與時(shí)代同步的(de)教育觀念，提高(gāo)他(tā)們的(§ de)職業(yè)道(dào)德修養和(hé)敬業(yè)精神；

2．通(tōng)過學習(xí)優秀“雙師(s•©☆hī)型”教師(shī)工(gōng)作(≤®zuò)的(de)經驗和(hé)方法，使學員(yuán)能(néng)夠積極主動地↕₽(dì)開(kāi)展班級管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，提高(gāo)教師(✘©¶shī)工(gōng)作(zuò)的(de)創造性；

3．通(tōng)過培訓，使職業(yè)院校(xiào)↓∞“雙師(shī)型”教師(shī)進一(yī)步明(míng)确工(gōn$≈≠g)作(zuò)任務與職責，掌握科(kē)學的(de)工(gōng)☆→☆作(zuò)原則和(hé)方法，提高(gāλ>o)組織、指導、協調工(gōng)作(zuò)能(néng)力，全面提高(gāo)教師(shīβ )綜合素質和(hé)專業(yè)能(néng)力。

三、拟定課程

        ↔→←   &nbs &₽‍p;      ©ε ♦;    &©Ωnbsp;   &n★ bsp;    &nbs​​Ωp;   &nbs♦$p;     &n↑→≥←bsp;    &n ♣"§bsp;  （可(kě)根據需求備選課程）

四、拟聘專家(jiā)  

   &nbλ∞γsp;  1.賈少(shǎo)華：“淘寶大(dà)學”義烏工(gōng)商學院副院長(cháng∑↔)，教育部高(gāo)等學校(xiào)創業(yè)教育指導委員(yuán)會(huì)委員(y​ uán)，全國(guó)高(gāo)職高(gāo)專創新創業(yè)教育協→Ω←作(zuò)會(huì)副會(huì)長(cháng)，特級≥δ♠♦教師(shī)，全國(guó)優秀教師(shī)，©&≥Ω國(guó)家(jiā)精品課程主持者。

        &n✔​•←bsp; 
五、專家(jiā)資源

近(jìn)年(nián)來(lái)培訓、咨詢經驗及專家(™$≠"jiā)資源，擁有(yǒu)來(lái)自(zì)教育部國(guó)培專家(jiā)師(shī)資≈<≥♥庫、華中師(shī)範大(dà)學、武漢大(dà≈‍)學、武漢市(shì)教科(kē)院、湖(hú)北(běi)省內(nèi)示範性§¶♦$中小(xiǎo)學專家(jiā)及一(yī)線骨幹教師(shī)、全國(guó)特級教師(shī•<Ω©)等豐富專家(jiā)資源。

六、服務特色

1. 咨詢式、針對(duì)式：為(wèi)委托學校(xiào)提供咨 ✔≠詢式培訓服務，分(fēn)析學校(xiào)♥↑σ深層次培訓需求，指定切合實際的(de)培訓方案。

2．實效性、指導性：邀請(qǐng)具有(yǒu)豐富教育管理(lǐ)經驗和(hé)深厚✔≥理(lǐ)論功底專家(jiā)教授，基于需求，提供針對(duì≠φ ÷)性培訓服務或第三方評價。

3. 個(gè)性化(huà)、專業(yè)性：培訓時(shí)間(jiān)、地(dì)™÷點、內(nèi)容、形式遵照(zhào)學校(xià™♥π£o)實際，靈活設計(jì)；對(duì)培訓實施全程質量控制(zhì)，"→λ保障培訓效果，增強培訓實效性。

七、培訓形式及時(shí)間(jiān)

培訓采取專題報(bào)告、交流研討(tǎo)、"¶♥案例教學相(xiàng)結合：

（1）專題報(bào)告。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)及武漢職業(yè)教育界的₹★(de)知(zhī)名專家(jiā)做(zuò)專題報(bào)告；

（2）交流研討(tǎo)。組織職業(yè)教育教師♠♠(shī)與參訓學員(yuán)面對(duì)面交流;

培訓時(shí)間(jiān)：2017年(nián)。

八、考核管理(lǐ)

    &nδ Ωbsp;   由湖州教育發展研究院承擔培訓工(gōng)作(zuò)的(de)組織管理(lǐ)，對(duì)學員(yuα<¶án)的(de)作(zuò)業(yè)、考勤、參與研討(t•$☆±ǎo)的(de)情況進行(xíng)考核。考核合格者，頒發“湖州教育發展研究院培訓結業(yè)證書(shū)”。

九、服務收費(fèi)

服務費(fèi)用(yòng)根據各院校(xiào)具體(tǐ)服務±₹δ÷要(yào)求，由雙方商定，提供正式培訓、咨詢發票(piào)，具體(tǐ)付款方式雙方協商δ$♠✔約定。

十、聯系方式

咨詢熱(rè)線： 027-67867360       辛亞莉：13026160307   
       官       網： www.hsdnu.cn       www.hdyjy.org.cn
   &nbs→ p;   Q    &α nbsp;   Q： 799387830