一(yī)、指導思想
       教師(shīγ×)隊伍建設是(shì)學校(xiào)建設的(de)核心,《中等職業(yè)教育改革創新行(xíng)動計(jì)劃（2010-2012年(nián)）》明(míng)确指出，以創新“雙師("αshī)型”教師(shī)隊伍建設政策機(jī)制(zhì₹≠ ✔)為(wèi)突破口，全面提高(gāo)中等職業(yè)學校(xià→Ω o)教師(shī)隊伍整體(tǐ)素質。為(wèi)此§∞，繼教網組織專家(jiā)設計(jì)并開(kāi) ₹發職業(yè)院校(xiào)“雙師(shī)型”教師☆§♣♣(shī)崗位培訓項目。

二、培訓目标

1．通(tōng)過培訓，使職業(yè)院校(≥$±xiào)“雙師(shī)型”教師(shī)了(le)解新✘'‌形勢下(xià)教育理(lǐ)論，樹(shù)立與時(shí)代同步的(de)教育觀念，¥₹☆✘提高(gāo)他(tā)們的(de)職業(yè)道(dào)德修養和•"←(hé)敬業(yè)精神；

2．通(tōng)過學習(xí)優秀“雙師(shī)型”教師(shī)工(gōng♥₹≥₽)作(zuò)的(de)經驗和(hé)方法，使學員(yuán)能(né♦€π≥ng)夠積極主動地(dì)開(kāi)展班級管理(lǐ)工(gōng)☆↑φ©作(zuò)，提高(gāo)教師(shī)工(gōng)作♠∑(zuò)的(de)創造性；

3．通(tōng)過培訓，使職業(yè)院校(xiào)“雙師(shī)型'÷”教師(shī)進一(yī)步明(míng)确工(gōng)作(zuò)任務與職責，掌握科(kē)'♦∞€學的(de)工(gōng)作(zuò)原則和(hé)方法，提高(gāo)組織、指導、協調工÷☆☆(gōng)作(zuò)能(néng)力，全面提高(gāo)教師(s₩σ↓hī)綜合素質和(hé)專業(yè)能(néng)力。

三、拟定課程

       &n∏☆bsp;     &n‍‌>≠bsp;    ÷φ    &nbs¥∑p;      σ✘       &nbs±γγp;   &nb€®γsp;       ε•∞λ （可(kě)根據需求備選課程）

四、拟聘專家(jiā)  

      ασ₩1.賈少(shǎo)華：“淘寶大(dà)學”義烏工(gōng)商學院副院長(cháng)，教∑​育部高(gāo)等學校(xiào)創業(yè)教育指♠₩導委員(yuán)會(huì)委員(yuán)，全國(guó)高(gāo)職高(gāo)專創新創π&§業(yè)教育協作(zuò)會(huì)副會(huì)長(cháng)，特級教師(sh₹∞ ↑ī)，全國(guó)優秀教師(shī)，國↕∞(guó)家(jiā)精品課程主持者。

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五、專家(jiā)資源

近(jìn)年(nián)來(lái)培訓、咨σ¥λ詢經驗及專家(jiā)資源，擁有(yǒu)來(lái)自(zì)教育部國(guó)培專家(jiā)π₩ 師(shī)資庫、華中師(shī)範大(dà)學、武漢大(dà)學、武漢市(shì)教科‍&φ(kē)院、湖(hú)北(běi)省內(nèi)示範性中小(xi∞₩λπǎo)學專家(jiā)及一(yī)線骨幹教師(shī)、全國(guó)特​ 級教師(shī)等豐富專家(jiā)資源。

六、服務特色

1. 咨詢式、針對(duì)式：為(wèi)委托學校(xiào)提供咨詢式培 λβ≠訓服務，分(fēn)析學校(xiào)深層次培訓需求，指定切合實際的↑ ★(de)培訓方案。

2．實效性、指導性：邀請(qǐng)具有(yǒu)豐富教育管理(lǐ)經驗←£λ和(hé)深厚理(lǐ)論功底專家(jiā)教授，基于需求，提供針對(dπ≈uì)性培訓服務或第三方評價。

3. 個(gè)性化(huà)、專業(yè)性：培訓時(shí)間(jiā∏$∑®n)、地(dì)點、內(nèi)容、形式遵照(zhào)學校(xiào)實際，靈活δ←✔≈設計(jì)；對(duì)培訓實施全程質量控制(zhì)，保障培訓效果，增∑≥€π強培訓實效性。

七、培訓形式及時(shí)間(jiān)

培訓采取專題報(bào)告、交流研討(tǎo)、案例教學相(xiàng)結合：

（1）專題報(bào)告。邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)及武漢職業(yè‌≤δ₩)教育界的(de)知(zhī)名專家(j£$iā)做(zuò)專題報(bào)告；

（2）交流研討(tǎo)。組織職業(yè)教≥♥™育教師(shī)與參訓學員(yuán)面對(duì)面交流;

培訓時(shí)間(jiān)：2017年(nián)。

八、考核管理(lǐ)

       ¥ ¥∑ 由湖州教育發展研究院承擔培訓工(gōng)作(zuò)的(de)組織管理(lǐ)，對(duì)學員(yuá ₽₽♦n)的(de)作(zuò)業(yè)、考勤、參與研討€ ₹≤(tǎo)的(de)情況進行(xíng)考核。考核合格者，頒發“湖州教育發展研究院培訓結業(yè)證書(shū)”。

九、服務收費(fèi)

服務費(fèi)用(yòng)根據各院校(xiào)具體(tǐ)服務要≤¥≤↓(yào)求，由雙方商定，提供正式培訓、咨詢發票(≈<piào)，具體(tǐ)付款方式雙方協商約定。

十、聯系方式

咨詢熱(rè)線： 027-67867360     ®‍®;  辛亞莉：13026160307   
       官    &nbs₹∏ αp;  網： www.hsdnu.cn    &nb >sp;  www.hdyjy.org.cn
       Q        Q： 799387830      &n¥δbsp;