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人(rén)事(shì)幹事(shì)專項培訓
來(lái)源:湖州教育發展研究院 | 作(zuò)者:管理(lǐ)員(yuán) | 發布時(shí)間(jiān): 2017-05-22 | 5640 次浏覽 | 分(fēn)享到(dào):

一(yī)、指導思想

       高(gāo)舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大(dà)旗幟,堅持以鄧小(xiǎo)平✘α ←理(lǐ)論和(hé)“三個(gè)代表”重要(yào)思想為(wèi)指導,深入貫徹落實科(kē)學發≈ΩΩ展觀,圍繞推進學習(xí)型人(rén)事(₩≠'shì)組織建設,以改革創新為(wèi)動力,以健全培訓體(tǐ₽↓→♦)系、提升培訓實效為(wèi)目标,以提高(gāo)人(rén)事(shì)幹事(shì)♥÷ 服務科(kē)學發展、服務職工(gōng)群衆的(de)能(néng)力為(wèi)重點,β λ以提高(gāo)人(rén)事(shì)幹事(shì)教育培訓質量為(wèi)主線,不(b&®&$ù)斷增強人(rén)事(shì)幹事(shì)教育培訓的(de♠≈γΩ)生(shēng)機(jī)活力,全面落實黨中央“大(dà)規模培訓±§®幹部、大(dà)幅度提高(gāo)幹部素質”的(de)戰略任務₹↑,努力培養造就(jiù)一(yī)支“政治堅定、業(yè)務紮實、作(zuò)風(fΩ>ēng)過硬、廉潔自(zì)律”的(de)高(gāo)素§↑質人(rén)事(shì)幹事(shì)隊伍,為(wèi)堅持走中國(guó)特色社會(hε→" uì)主義工(gōng)會(huì)發展道(dào)路(lù)提供£'®組織保證、人(rén)才保證和(hé)智力支持。

 

二、培訓目标

  1、緊抓當前社會(huì)熱(rè)點,學習$>"δ(xí)與貫徹十八大(dà)精神;進一(yī)步解Ω§®放(fàng)思想,轉變觀念,提高(gāo)人(rén)事(shì)幹部的(de'β)綜合能(néng)力

      2、通(tōng)過系統的(de)理(lǐ)論∞♣學習(xí),針對(duì)性的(de)課堂討(tǎ₽♦γo)論,實踐遊學考察環節,提高(gāo)人(rén)事(shì)幹部的(de)理(l φǐ)論素養、知(zhī)識水(shuǐ)平、業(yè)務素質和(hé)管理(lǐ)能(néng¶∏)力;

      3、通(tōng)過教育培訓,使人(rén)事(shì)幹事(shì)成為(wèi)組織動員(yuá∑®n)職工(gōng)的(de)能(néng)手、協調勞動關系的(de)行(xíng)ε☆™家(jiā)、關心服務職工(gōng)的(de)模範
     
4、密切聯系實際,切實增強培訓的(de)針對(duì)性和(hé​↕)實效性,提升廣大(dà)工(gōng)會(huì)幹部解決實際工(gōng)‌λ∞作(zuò)難題的(de)能(néng)

 

拟定課程

政策法規、人(rén)事(shì)改革、财務管理('≤lǐ)、檔案管理(lǐ)等

 

序号

課程名稱

學時(shí)

01

《十三五》國(guó)家(jiā)教育政策解讀(dú)

4學時(shí)(半天)

02

人(rén)事(shì)制(zhì)度改革

4學時(shí)(半天)

03

公共服務理(lǐ)論與實踐

4學時(shí)(半天)

04

檔案管理(lǐ)

4學時(shí)(半天)

05

中小(xiǎo)學财務管理(lǐ)中存在的(de)問←‌ (wèn)題及對(duì)策

4學時(shí)(半天)

06

人(rén)事(shì)管理(lǐ)幹部發展策略

4學時(shí)(半天)

07

人(rén)事(shì)管理(lǐ)幹部信息化(↕"​↕huà)建設

4學時(shí)(半天)

08

 人(rén)事(shì)管理(lǐ↔δ)三十六計(jì)

4學時(shí)(半天)

09

心理(lǐ)危機(jī)的(de)識别與幹預

4學時(shí)(半天)

       &nb★'±sp;   ★​λ↑;   & Ωnbsp;       ↔π          >™≠   &nφ←☆βbsp;     ₽←;        ¥↔  可(kě)根據需求備選課程

 

四、拟聘專家(jiā)

       1、彭宇傑:湖(hú)北(běi)培訓師(shī)聯合會(huì)理(lǐ)事(shì);GCDF全球職業(yè)規劃師(shī),國(guó)家(jiā)高(gāo)級人(rén↔ )力資源師(shī),國(guó)家(jiā)中級心理(lǐ)<‍✔♣咨詢師(shī)。全國(guó)第一(yī)屆“我是(shì)好(hǎo)講師(shī)”大(d♣'à)賽華中賽區(qū)50強袁先潋:湖(hú)北(běi)省繼教中心主任

       2、汪海(hǎi)燕:華中師(shī)範大(dà)學心理(lǐ)健康教育中心主任、湖(hú)北(běi)省青☆£少(shǎo)年(nián)心理(lǐ)健康教育中心副主任Ω→、華中師(shī)範大(dà)學教授,碩士生(shēng)導師γ™≈>(shī)。

       3、  :湖(hú)北(běi)省武漢市(shì)教₹$™育科(kē)學研究院副主任

       4、劉筱紅(hóng):河(hé)北(běi)臨西(xī)人(rén),1977年(nián)考入華中師(shī)範大(dà)學曆史系,現(xiàn)為(w₩±'èi)華中師(shī)範大(dà)學管理(lǐ)♠✔€學院教授、博士生(shēng)導師(shī), ↓÷華中師(shī)範大(dà)學中國(guó)農(÷♣>©nóng)村(cūn)問(wèn)題研究中心研究員(yuá₽÷∞n)。主要(yào)研究方向為(wèi)公共政策分(fēn)析、基π ♠÷層婦女(nǚ)參政問(wèn)題、行(xíng)政文(wén)化↑ €(huà)與行(xíng)政管理(lǐ)現(xiàn)代化(huà),主要(yào✘€>)著作(zuò)有(yǒu)《胡适思想評傳》、《張舜徽與清代學術(s£∏®γhù)史研究》、《20世紀老(lǎo)子(zǐ)史》等。曾獲湖(hú)北(běi)省優秀博‌☆α₹士學位論文(wén)獎,另有(yǒu)一(yī)項♠♥♣成果獲省級獎勵,多(duō)份政策咨詢報(bào)告被國(guó)家(j→§↑₩iā)有(yǒu)關部門(mén)采納。

      &< π™nbsp;5、吳俊文(wén)華中師(shī)範大(dà)學财務處處長(cháng)

       6、   華中師(shī)範大(dà)學檔案館館長>• $(cháng)

       7、張立榮華中師(shī)範大(dà)學公共管理(lǐ)學院院長(cháng)

       8、田文(wén)江負責高(gāo)等教育、國(guó)際合作(zuò)與↓•¶✔交流、職業(yè)教育與成人(rén)教育、教育産業(yè)、教育扶貧、教育工§∏ ☆(gōng)會(huì)、招生(shēng)♥≥考試等工(gōng)作(zuò);分(fēn)管高(gāo₩✘<α)等教育處(國(guó)際合作(zuò)與交流處)、職業(yè)教育與成人(rén)教育÷₹•✔處、教育産業(yè)處、市(shì)教育工(gōng)會(huì)、市(shì)招考辦、局直屬中職&•學校(xiào)、市(shì)屬高(gāo)校(xiào), &±聯系市(shì)職業(yè)與成人(rén)教育協會(huì)。

 

五、專家(jiā)資源

近(jìn)年(nián)來(lái)培訓、咨>←'詢經驗及專家(jiā)資源,擁有(yǒu)來(lái)自(zì)δ •∏教育部國(guó)培專家(jiā)師(shī)資σ÷庫、華中師(shī)範大(dà)學、武漢大(dà)學、武漢市(shì)教δαλα科(kē)院、湖(hú)北(běi)省內(nèi)示範性中小(xiǎo)學專家(ji<∏'∏ā)及一(yī)線骨幹教師(shī)、全國(guó)特級教師(shī)等豐富專家♣©↕✘(jiā)資源。

 

、培訓形式及時(shí)間(jiān)

采取省外(wài)集中培訓與分(fēn)組自(zì)修相(x±↓σ≥iàng)結合、理(lǐ)論學習(xí)與實踐考察相(xiàng)結合的(de)形式。培訓≥♠時(shí)間(jiān):2017年(nián)。

 

、考核管理(lǐ)

       湖州教育發展研究院承擔培訓工(gōng)作(zuò)的(d&φe)組織管理(lǐ),對(duì)學員(yuán)的(de)作(zuò)業(yè)、考勤、參與研討​'★‍(tǎo)的(de)情況進行(xíng)考核。考核合格者,頒發湖州教育發展研究院培訓結業(yè)證書(shū)”。

 

、服務收費(fèi)
      
服務費(fèi)用(yòng)根據各院校(xi≠γ>>ào)具體(tǐ)服務要(yào)求,由雙方商定,提供正式培訓、咨詢發票(piào)φ₽,具體(tǐ)付款方式雙方協商約定。

 

、聯系方式

咨詢熱(rè)線 027-67867360    &n←₩δ→bsp;  辛亞莉13026160307   ÷δ‌☆;  

              www.hsdnu.cn    &nb₽↓•sp;  www.hdyjy.org.cn←✔
     
Q      &n£↕βbsp; Q 799387830        ≤₹↓;
     
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