一(yī)、 指導思想

  當前社會(huì)企業(yè)∏•↓裡(lǐ)有(yǒu)許多(duō)不(bù)懂(dǒng)得(de)規劃自(zì)己Ω‌®×的(de)職業(yè)人(rén)生(shēng)的("♦de)人(rén)，這(zhè)樣的(de)人(rén)很(hěn)難被激勵，也(yě)™♠∑很(hěn)難為(wèi)企業(yè)創造更多(du♦&☆₩ō)的(de)利潤。所以要(yào)解決員(yuán)工β≈£(gōng)的(de)心态問(wèn)題，讓每個(₽λ∏↓gè)員(yuán)工(gōng)能(néng)激發內(nèi)在的(de)動力從(cóng≈<®)而更好(hǎo)地(dì)工(gōng)作(zuò)。

二、培訓目标

      通(tōng)過本≈↔ 課程的(de)學習(xí)将使學員(yuán)：

      1←→∑£、強效解決職業(yè)心态與道(dào)德問(wèn)題≈•

      2、調整好(hǎo)員(yuán)工(gōng)心态

      3、樹(shù)立正确觀念

      4、激發內(nèi)在動力

三、拟定課程

       引言：五色花(±∞' huā)，吉祥的(de)花(huā)、改運₽>ε的(de)花(huā)、幸福的(de)花(huā)——職業(yè)人(rén)生(shēng)，5色幸福

      &nbs∞Ωp;    &nbs₩∞∏p;     ∏↓    &✘☆nbsp;  &nb♣​∞€sp;       &nb¶✔γsp;   &nbs♥©p;       &nb£±sp;    （可(kě)根據需求備選課程）

四、拟聘專家(jiā)

 田先，8090後成長(cháng)教練，“中國(guó)式精英教育”踐行(xíng)家(≥>jiā)。三合源精英教育研究院院長(cháng)，8090後成長(cháng)教練，“中國(guó"<)式精英教育”踐行(xíng)家(jiā)，國(guó)學素養導師(shī)，§λ長(cháng)年(nián)緻力于精英教育與管理(lǐ)的(de)雙向研•÷究，結合國(guó)學傳統文(wén)化(huà)與西(xī)方精英教育精髓，≠×'獨創“‘四級十商’精英親子(zǐ)教育體(tǐ)系”、“‘三十而立’精英青年(πφ®nián)素養與管理(lǐ)體(tǐ)系”;人(rén)力資源和(h$¶é)社會(huì)保障部“通(tōng)用(®±≤εyòng)就(jiù)業(yè)能(néng)力、職業(yè)生(shēng)涯規劃、C&ΩETTIC職業(yè)基本能(néng)力” 培訓項目專家(jiā)委員(yuán)會(huì‍★)委員(yuán)及TTT導師(shī)，清華大(d•§≤à)學、北(běi)京大(dà)學、複旦λ 大(dà)學、對(duì)外(wài)經濟貿易大(dà)學、首都(dōu)師(shī)₹σ 範大(dà)學、北(běi)京科(kē)技(jì)大(dà)學等多(duō)家(jiāεγ)高(gāo)校(xiào)特聘專家(jiā)，美(měi)國(guó)質量學會(©$↕huì)金(jīn)牌講師(shī)，首都(dōu₽↑∑£)大(dà)講堂核心專家(jiā);

　　原湖(hú)南(nán)益陽電(diàn)台《今日(rì)财經》主₹↓持人(rén)，國(guó)家(jiā)廣電(diàn)總局特聘專家(jiā☆€)，電(diàn)視(shì)及廣播欄目《職來(lái)職往》、《助跑80後》、《企業(yè)風(fēng)雲路(lù)》、《‌←領袖峰會(huì)》、《名人(rén)堂》、《成長(chá™♠←$ng)大(dà)家(jiā)談》、《天天家(jiā)長(cháng)會(huì)》、《超級面試》 ¥、《前沿講座》、《我是(shì)誰》、《職場(chǎng)發揮》等特邀專家(jiā);✘♣&£共青團“中國(guó)青年(nián)網”、∑±←《中國(guó)大(dà)學生(shēng)就(jiù&¶↑)業(yè)》、《銷售與市(shì)場(chǎng)》、《新商務周刊》、《×☆中國(guó)藥店(diàn)》、《第一(yī)藥店(diàn)》πβ¥、《羊城(chéng)晚報(bào)》等多(duō≠> )家(jiā)雜(zá)志(zhì)及網站(zhàn)專欄作(z¥↔∏uò)者、主講嘉賓;

　　出版作(zuò)品：DVD光(guāng)盤《8090後職場(chǎng)♣β✘≠第一(yī)課》，書(shū)籍《8090後員(yuán)工(gōng)應該這(zhè)樣做'∞(zuò)》、《要(yào)麽适應公司，要(y♣γσ↓ào)麽離(lí)開(kāi)公司》、《80後管理(lǐ¥&•←)者如(rú)何當——80後卓越經理(lǐ)人(rén)十項修煉》;

　　她(tā)是(shì)80後“草(cǎo)根”奮鬥的(de)典型，18歲登上(shàng)電(di$&'àn)台财經節目主播台，20歲進入管理(lǐ)咨詢著書(shū)立說(shuō)，25歲運用(₽$☆€yòng)“人(rén)生(shēng)定位”理(l ∞♣ǐ)論成功自(zì)我定位及推廣，實現(xiàn)人(rén)生(shēng)逆襲，一(yī)‍↓≥α躍成為(wèi)國(guó)內(nèi)企業←✔'(yè)界最年(nián)輕的(de)知(zhī)名培訓師(shī)，常年(nián)Ω≥服務于通(tōng)信、銀(yín)行(xíng)、保險、能(néng)源、鋼 ©鐵(tiě)、航空(kōng)、汽車(chē)、IT等重點行(xíng)Ω♠業(yè)數(shù)百家(jiā)知(zhī)名β÷>₩企業(yè)。

五、專家(jiā)資源
     近(jìn)年(nián)來(lái)培訓、咨詢經驗及專家(j÷€iā)資源，擁有(yǒu)來(lái)自(zì)教☆​育部國(guó)培專家(jiā)師(shī)資庫、華中師(shī)範大(dà)學、武漢大 φ♦(dà)學、武漢市(shì)教科(kē)院、湖(h₹α¶ú)北(běi)省內(nèi)示範性中小(xiǎo)學&π專家(jiā)及一(yī)線骨幹教師(shī®Ωσ )、全國(guó)特級教師(shī)等豐富&β專家(jiā)資源。

六、培訓形式及時(shí)間(jiān)

1、專家(jiā)引領、名師(shī)指導。深入學習(xí)、領會(huì)、理(lǐ‌★)解、把握當前形勢發展的(de)方向。

 2、問(wèn)題探討(tǎo)，成¥×果分(fēn)享。以教育管理(lǐ)及管理(lǐ)新理(lǐ)念和(hé)新思考等為π≥(wèi)交流重點開(kāi)展有(yǒα±☆u)針對(duì)性的(de)探討(tǎo)，使學員(yuán)在交流分(fēn)享中解除疑惑和∏♦α(hé)難題，達到(dào)相(xiàng)互學習(£αxí)、共同進步的(de)目的(de)。

3、交流研討(tǎo)，案例分(fēn)析。通(tōng)過交流，了(le)解當÷φ∞前教育管理(lǐ)中存在的(de)問(wèn)題，思考今後$₩  管理(lǐ)中應注意的(de)問(wèn)題和(hé)對(duì)策

培訓時(shí)間(jiān)：2017年(nián)。

七、考核管理(lǐ)

由湖州教育發展研究院承擔培訓工(gōng)作(zuò)的(de)組織管理(l₹₽ǐ)，對(duì)學員(yuán)的(de)作(zuò)業(yè)、考勤、>'​ε參與研討(tǎo)的(de)情況進行(xíng)考核。考核合格∏↕者，頒發“湖州教育發展研究院培訓結業(yè)證書(shū)”。

八、服務收費(fèi)

服務費(fèi)用(yòng)根據各院校(xiào)€‌具體(tǐ)服務要(yào)求，由雙方商定，提供正&↑™₹式培訓、咨詢發票(piào)，具體(tǐ)付款方式雙方協商約定。

九、聯系方式

咨詢熱(rè)線： 027-67867360      &nπ↔bsp;辛亞莉：13026160307  &nbs♣$↔≤p;  

      官       網： www.hsdnu.cn   &nb>®₽'sp;   §₩αwww.hdyjy.org.cn

      Q  ♥ ₹      Q：  799387830     &§₽₹♦nbsp;  

      ♦$σ郵     &nbs<←λp; 箱： 799387830@qq.com