在我國(guó)經濟高(gāo)速發展的(de)當下(xià),國(guó)家(jiā♠&•)把教師(shī)教育提升到(dào)前所未有(yǒu)的(de)高(gāo)度。對(¶≥duì)于教師(shī)教育的(de)工(gōng)作(★™©↑zuò)者來(lái)說(shuō),教師(shī)教育的(de)重大(dà✔ ↕)戰略意義是(shì)應該深刻認識的(de); 教師(shī)↓÷教育該走向何方是(shì)應該認真思考的(de); ∏©教師(shī)教育該怎麽走是(shì)應該創造性地(dì)探究的(±δ•€de)。
一(yī)、意義認識: 強師(shī)而後興國(gu∏φó),教育助推發展
教師(shī)教育的(de)對(duì)象是(shì)教師(shī),實踐領↕✔域是(shì)學校(xiào),最終指向是(shì) ≠>β學生(shēng)。教師(shī)教育包含入職前的(d★♠e)高(gāo)校(xiào)師(shī)範 教育、入職教育、入職後÷πα 培訓等,是(shì)一(yī)種貫穿教師(shī'€€§) 生(shēng)命的(de)終身(shēn)化(huà)系統化(huà)教育模式。教師(sh♠±∞ī)教育的(de)最終 目的(de)是(shì)為(wèi)了(ε ♥le)教師(shī)在教育行(xíng)業(yè)能(néng)夠真正發揮↔€←出教師(shī) 的(de)基本社會(huì)功用(yòng),在教書(shū)育人€Ω φ(rén)的(de)基礎上(shàng),培養學生(shēng) 獨立健全的(de)人(r ✘↑™én)格,為(wèi)國(guó)家(jiā)發展社會(huì)進步提供人(rén)¥∞'✔才。對(duì)于教師(shī)教育戰略意義的(de)認識應從(có→•♥ng)三個(gè)層面去(qù)理(lǐ)解:
1.從(cóng)國(guó)家(jiā)發展的(de)層面。《中共中央、國(guó)務院關于全面深化(huà)✔✔新時(shí)代教師(shī)隊伍建設改革的(de)意見(jiàn)》明(míng)确指✔≥出: “百年(nián)大(dà)計(jì),教育為(wèi)本; 教育大(↑♦dà)計(jì),教師(shī)為(wèi)本。為(wèi)深入貫徹落實黨的(d'↕$₹e)十九大(dà)精神,造就(jiù)黨和(hé)人(rén)民(mín)滿意的(de<)高(gāo)素質專業(yè)化(huà)創新型教師(shī)隊伍,落實立德✘π樹(shù)人(rén)根本任務,培養德智體(tǐ)美(měi)全面發展的(de)社會(h↓∞uì)主義建設者和(hé)接班人(rén),全面提升國(guó)民(mín)素質和£'∏(hé)人(rén)力資源質量,加快(kuài)教育現(xiàn)代化(huà),建設教育強國(g₩✔δ∏uó),辦好(hǎo)人(rén)民(mín)β∑ε滿意的(de)教育,為(wèi)決勝全面建成小(x≠☆✔iǎo)康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(hu•§♦ì)主義偉大(dà)勝利、實現(xiàn)中華民(mín)族偉大(dà)複興的(de)中國 <≠♣(guó)夢奠定堅實基礎。”如(rú)何建設一(yī)支讓人(rén)民(mín)滿意¥♠→€,符合社會(huì)發展需要(yào)、教育★≈&β發展需求的(de)教師(shī)隊伍,是(shì)社會(huì)對(duì)于教師(shī)✘÷™教育的(de)基本要(yào)求。“現(xiàn)在是(shì)空(kōng∏β)間(jiān)上(shàng)扁平化(huà)的(de)互聯網時(shí)代,β 帶來(lái)的(de)不(bù)僅僅是(shì)文(wén)化(huà)的(de)趨同,更是(β&÷shì)提醒每一(yī)個(gè)民(mín)族國(guó)家(jiā) 注意©•Ωπ民(mín)衆的(de)國(guó)家(jiā)認同∑ ₹®,注意維護文(wén)化(huà)的(de)獨特性和(hé) 文(wén)化(huà)認同。誰也★÷(yě)不(bù)想在這(zhè)個(gè)多(duō£₹π)元化(huà)時(shí)代放(fàng)棄自(zì)己的(de)國(g★ ®πuó)家(jiā)身(shēn)份特征而被他(tā)人(rén)同化(huà)↔γ₹π”。我國(guó)處在經濟高(gāo)速發展的(de)社會(huì→βλ)環境下(xià),伴随發展帶來(lái)的"(de)政治、經濟、文(wén)化(huà→β)的(de)沖擊必然無法避免,教育必須肩β↕ ¥負起 時(shí)代賦予的(de)使命,把培育為(wèi)新時(shí)代中國"♥ (guó)特色社會(huì)主義偉大(dà)勝利而奮鬥的(de)青年(nián)一(yī)代的♦∑©✘(de)曆史使命完成好(hǎo),堅守好(hǎo)實現(xiàn)中≤華民(mín)族偉大(dà)複興的(de)中國(guóφ≤∏)夢的(de)文(wén)化(huà)壁壘,這(zhè)≥∞都(dōu)需要(yào)在教師(shī)教育過程中,把國(guó)家(jiā)發↑₹λφ展納入教育結構改革中,教師(shī)教育≈<¶λ的(de)結構性調整隻有(yǒu)适應社會(huì)發展的(de)需求,才能(néng±λ)跟随新時(shí)期國(guó)家(ji↕•ā)發展的(de)步伐。
2.從(cóng)教師(shī)教育的(de)實施者層面。教師(shī)發展既是(shì)學校(xiào)師 λ(shī)資隊伍建設的(de)重要(yào)方面,¶↔'≤在學校(xiào)總體(tǐ)發展 中處于十分÷(fēn)關鍵的(de)戰略地(dì)位,也(yě)是(shγ'ì)推動學校(xiào)教學、科(kē)研和(hé)社會(huì)服務,提升質量和(hé)水(♦™γ×shuǐ)平的(de)基礎; 它既關系到(dào)學校(xβ≥¶iào)總體(tǐ)目标的(de)實現(xiàn),也(yě)涉₹¶≥及教師(shī)個(gè)人(rén)事(shì)業(yè♦↔) 發展的(de)達成; 它既直接與培養中國(φ♣↑↔guó)特色社會(huì)主義的(de)合格建設者和(h♣≈é)可(kě)靠接班人(rén)的(de)質量相(xiàng)關,也(yě)與教♠©∑ 師(shī)本身(shēn)人(rén)才培養能÷€(néng)力是(shì)否吻合學校(xiào)發展和(hé)學生(shēng)發 展的(×™★de)需求相(xiàng)關。教師(shī)™®☆♥發展的(de)核心問(wèn)題在于,教師(shī'♣)對(duì)于職業(yè)的(de)認知(<≠zhī)和(hé)認同程度,認知(zhī)和×(hé)認同程度的(de)高(gāo)低(dī)将直≠™接影(yǐng)響教師(shī)的(de)發展和(hé)教育成效,教師(s§β↔hī)在教育實踐中對(duì)于教育目标的(de)認識如(rú)果隻停留在完成教學任務和₹β>(hé)知(zhī)識傳輸這(zhè)一(yī)層面,必将會(huì)導§♠<≤緻教師(shī)發展不(bù)能(néng)與社會(huì)、學校(x✔§¶₽iào)、學生(shēng)的(de)需求相(xi₹•∞<àng)适應。“立德樹(shù)人(rén)”是(s↑→hì)教育根本任務,教師(shī)在教育過程中不(bù)單要(yào≤∏)把教師(shī)看(kàn)作(zuò)一(yī)個(gè)職業(yè),更應該把它當∞作(zuò)人(rén)生(shēng)目标和(hé)追求去(qù)做(zuò)。♥♠§隻有(yǒu)教師(shī)把教育當成崇₽α£高(gāo)的(de)事(shì)業(yè)和(hé)人(rén)生(sh™♣•ēng)價值的(de)體(tǐ)現(xiàn)去(€≠qù)完成,把教育精神實質及內(nèi)涵變成教師(shī)在教育實踐中自(×₽zì)我價值的(de)實現(xiàn)和(hé)追求看(kàn)待,在教師(shī)發展中,教§₽×師(shī)所獲得(de)的(de)不(bù)單是(shì)自(zì)身(shē™→n)職業(yè)發展的(de)美(měi)好(hǎo)前景、人(rén)生(shēng)意♥•γ義和(hé)價值實現(xiàn),更為(wèi)重要( →yào)的(de)是(shì)創造了(le)學生(shēng)的(de>&€")精神生(shēng)命,把文(wén)化(huà)、思想、£®"理(lǐ)念延續傳承下(xià)去(qù)。教師(shī)教育要(yào)把培育教師(shī)高(∞♦∑&gāo)遠(yuǎn)的(de)價值追求貫穿于教師(shī)職業(yè)生(shē♠♥&$ng)涯的(de)全過程中,幫助教師(shī)樹(shù)立終身(s≈ ♦hēn)教育的(de)理(lǐ)念。
3.從(cóng)高(gāo)校(xiào)©&↓本身(shēn)發展層面。各高(gāo)校(xiào)是(shì)教師(shī)專業(y®©'<è)發展培訓工(gōng)作(zuò)的(de)主體(tǐ"↑•★)。學校(xiào)要(yào)充分(fēn)認識本工(gōng)作(zuò)的(de)重要(yàβ≥o)性和(hé)緊迫性,健全機(jī)構,完善制(zh≈∏∑ì)度,狠抓落實, 創新工(gōng)作∞§(zuò),把教師(shī)教育發展作(zuò)為(wèi)一(&β✘yī)項常規性、基礎性的(de)工(gōng)作(zuò)來(lái)抓。各高± ©←(gāo)校(xiào)要(yào)研究教師(shī)成長(cháng)的(de)規律♣↔£₩, 根據本校(xiào)教師(shī)的(de)特點,結合學← 校(xiào)定位和(hé)發展規劃,加強對(duì)教師(s∑"φ₹hī)專業(yè)發展培訓的(de)指導和(héπ★"≥)檢查,為(wèi)教師(shī)專業(yè)發展提供保障。
高(gāo)校(xiào)作(zuò)為(wèi)教師(shī)教育的(de☆¥γ≤)主陣地(dì),要(yào)充分(fēn)認識教師(shī)發展的(de)核心問(wèn)題,準₽↑☆确把握教師(shī)之于高(gāo)校(xiào)的(de)根本訴求↕σ 。黨的(de)十九大(dà)報(bào)告指出“♠♣♠加快(kuài)一(yī)流大(dà)學和×↔"(hé)一(yī)流學科(kē)建設,實現(xiàn)高÷₹•∞(gāo)等教育內(nèi)涵式發展”,教師(shī)¥♦±"在高(gāo)校(xiào)發展的(de)過程中起到(dào)強化(huà)←↓♣劑和(hé)助推劑的(de)作(zuò)用(yòng),高(∞×αgāo)校(xiào)的(de)發展離(lí)不(bù)開↑®∑(kāi)教師(shī),高(gāo)校(xiào)要(yào)結合自(zì)己學校(xiào)的>≠↔(de)實際制(zhì)定教師(shī)發展的(de)規劃,符合學校(xiào) ®的(de)辦學理(lǐ)念,适應學生(s₹ ×hēng)發展需求,滿足個(gè)性化(huà)的(de)λ®>¥學生(shēng)及教師(shī)發展模式,才能(néng)©真正做(zuò)到(dào)教師(shī)教育為(wèi)高(gāo)校(xiào)發展→∑提供人(rén)才的(de)需求。
二、方向認識: 關注時(shí)代變遷,關注意識形态, 關注專業(yè)發展
1.當教育遇到(dào)新時(shí)代。教師(shī)教育對(duì)于教師(shī)的(de)培養要(yào)與時(shí)俱進,随↔♣π著(zhe)全球化(huà)的(de)到(dào)來(lái)、互聯網的(de)興起,傳統的(d₩☆¥£e)教師(shī)教育模式受到(dào)巨大(dà)的(de)沖擊,新技★ $♦(jì)術(shù)的(de)興起也(yě)在逐漸瓦解當前的(♠≥ de)教育格局。當前,教 師(shī)教育亟須擺脫單一(yī)的(de)專業(yè)知α×(zhī)識的(de)培訓和(hé)進修模 式。除了(le)專業(yè)知(zhī)∞'↔ε識培訓以外(wài),還(hái)要(yào)更多(duō)地≤♣(dì)增加信 息化(huà)能(néng)力的(de)培訓,如(rú)慕≥★Ω課的(de)建設、翻轉課堂的(de)設計(jì)、微(wēi)課的(de)錄制(z&♦hì)、創意PPT課件(jiàn)的(de)制(zhì)作(zuò)、雲班課的(de£∞)使用(yòng)、在線大(dà)學的(de)分(fēn)享等。培訓的(de)內(nèi ♥ε)容要(yào)包括新 的(de)教學模式與方法的(↓÷ ¥de)培訓,如(rú)探究式、任務型、問(wèn)ΩΩ 題導向、研究型、磨課、混合式訂單式學習(xí) 等。2014-2017 年(¶↑₩nián),美(měi)國(guó)新媒體(tǐ)聯盟與≈φ∑©美(měi)國(guó)高(gāo)校(xiào)教育信息化(huà)協會(huì)共同研δ 究發布的(de)《地(dì)平線報(bào)告》多(duō)次強調了(le)促進高(gāo)校(₩§xiào)教育技(jì)術(shù)應用(yòng)的(de)核心趨勢,不(bù)斷÷λ→提及基于數(shù)據的(de)學習(xí)® 與評估、移動式學習(xí)、自(zì)适應性學習(xí)、智能(néng)評分(fΩ¥ēn)系統、虛拟及遠(yuǎn)程實驗室等。面對(duì)這(≥♥zhè)些(xiē)應接不(bù)暇的(de£₽)變化(huà),教師(shī)教育必須與時(shí)俱進。
2.讓培訓抓住根基。加強師(shī)德建設是(shì)社會(huì)發展的(de)現(xiàn $"λ)實訴求,更是(shì)意識形态建構的(de)₩ 重要(yào)思想保證,但(dàn)是(shì)從(cóng)目前的(de)教師(shī∑∏♦)教育來(lái)看(kàn),還(hái)存在一(yī)定的(de)問(w↓Ωèn)題。幼兒(ér)和(hé)中小(xiǎo)學教師(shī)入職Ω₽σ¥前的(de)教育主要(yào)集中于師(shī)範院校(xiào)範疇; 高(gāo✔↔¥)校(xiào)教師(shī)教育多(duō)♠↕ 是(shì)專業(yè)化(huà)較強的(de)研究生(shē♠™♠≠ng)培養模式。入職前教育無論是(shì)
是(shì)中小(xiǎo)學教師(shī),或者是(shì)高(gāo)校(xiào)教師∏"(shī),雖然經曆過實習(xí)見(jiàn)習(xí)等實踐環節,但(dàn)是(shì)從±Ω(cóng)培養方式來(lái)看(kàn),意識形态領域并沒有(yǒu)相(xi ₩δàng)對(duì)系統的(de)評估,走入崗位後導緻準入門(mén♣£)檻低(dī)等弊端。入職教育更是(shì)鮮有(yǒ>'₽u)深入意識形态問(wèn)題,針對(duì)入職教師(shī)群體(tǐ)£∏δ€的(de)教師(shī)教育模式多(duō)集中于崗前集中培訓的(de&♦)方式,集中開(kāi)展的(de)崗前教育沒有(yǒπ&u)與之相(xiàng)适應的(de)審核機(jī)制(zhì),由于當前各≈₹層次的(de)學校(xiào)教師(shī)緊缺,匆匆上(shàng)崗的(de)情況時(÷☆÷shí)有(yǒu)發生(shēng),此種現(xiàn)象也(yě)是(shì)教育過程中的(d∑ σe)隐患。入職後教育則多(duō)集中于以學×"校(xiào)為(wèi)單位的(de)校↔≥ ↑(xiào)內(nèi)或是(shì)校(xiàoδ )際集中開(kāi)展的(de)集體(tǐ)培訓、≈£↑進修等,其輻射面并不(bù)能(néng)達到(dàα∏Ωo)全覆蓋,入職後的(de)教師(shī)教育又(yòu)具有(yǒu)一↓€↔(yī)定的(de)自(zì)主性,在一(yī)定程度上(s♦¶ "hàng)是(shì)教師(shī)的(de)自(zì)主行(xíng)為(wèi),是(♥★∞♥shì)否繼續深造,對(duì)于教師(shī)這∑¶(zhè)一(yī)份職業(yè)是(shì)否有(yǒu)自(zì)己的(de)¥¥ 規劃,更為(wèi)重要(yào)的(de)是(shì)對(duì)于教師(£shī)的(de)職業(yè)信仰和(hé)認知(zhī)是(shì)否始÷§>終如(rú)一(yī)都(dōu)是(shì)變量。
縱觀當前教師(shī)教育模式,無論是(shì)教±§師(shī)行(xíng)業(yè)的(de)
弊端、隐患還(hái)是(shì)變量的λδ(de)産生(shēng)根源在于教師(shī)教育過程未能(↕∑≥₹néng)把意識形态建構放(fàng)在核心位置、思想政•♠&治教育和(hé)師(shī)德師(shī)風(fēng)建設不(bù)夠健全而引起的(de),導緻¶™♠教師(shī)對(duì)于自(zì)己的(de)社會(huì)職能(néng)認識不(bù÷φ)夠透徹、角色的(de)定位不(bù)夠準确、信仰存在動搖等現(xiàn)象。因此,教師(ε↑shī)教育要(yào)把職業(yè)定位和(hé)理(lǐ)念貫穿始終,引導教師(shī)适<®應時(shí)代發展變革,正視(shì)自(zì)己在社會(huì)發展過程中應∞∏具備的(de)社會(huì)職能(néng)、明(míng)确角色定位; 作(zuò)為£αφ (wèi)教師(shī)最核心的(de)素質是(shì)♣®思想政治素質過硬,學生(shēng)的(de)思想政治教育不( ®bù)單隻是(shì)由思想政治理(lǐ)論課教師(shβ ī)負責,所有(yǒu)教師(shī)都(dōu)要(yào)把思想政治工(g≠≥Ωōng)作(zuò)、意識形态建設滲透其中,在保證業(yè)務知(zh★×¶₽ī)識及時(shí)進行(xíng)充實和(σ×hé)更新的(de)同時(shí),教師(shī)應該時(shí)刻謹記自(zì)己 ∏的(de)角色定位和(hé)應具備的(de)職業( ♦ ✔yè)信仰,立德樹(shù)人(rén),引導學生(shēng)樹(shù)立正确的∏±σφ(de)世界觀、人(rén)生(shēng)觀和(hé)價值觀。
3.讓專業(yè)發展成為(wèi)個(gè)性發展的(de)∞>®前提。隻有(yǒu)認識到(dào)教師(shī)專業(yè)能(néng)力的(de)範疇,才能(néng)更☆ε™↑好(hǎo)地(dì)發揮它的(de)基本功用(yòng),為(wèi)個(gè)性化(hu∞δ×λà)發展提供穩定的(de)基礎和(hé)前∞ ₹提保障。一(yī)是(shì)從(cóng)國(guó)家(jiā)層↓®面,研究制(zhì)定師(shī)範類院校(xiào)的(de)建設标準和(hé)≠→師(shī)範類專業(yè)辦學标準,重點建設一(yī)批απ師(shī)範教育基地(dì),适時(shí)提高(gāo)師>•β(shī)範院校(xiào)的(de)生(shēng)≠✔均撥款和(hé)師(shī)範類專業(yè)首批錄取等政策已經在《中共中央★ 、國(guó)務院關于全面深化(huà)新時(shí)代教師(shī)隊伍建設改革的(de>λ σ)意見(jiàn)》中明(míng)确提及,在此不(≥φbù)再贅述。二是(shì)從(cóng)高(gāo)校(xiào)層面,要§α×§(yào)整合優勢學科(kē)的(de)學術(shù)力量,凝聚高(gāo)水(shuǐ•>)平的(de)教學團隊,發揮專業(yè)優勢,培養專業(σγ✔yè)功底紮實,發展 潛力巨大(dà)的(de)教師(shī)隊伍。同時(shí)通(tōn•★g)過激勵政策,促進教師(shī)學曆提升、科(kē)研提升、教研提升。伴随時↓ ÷₹(shí)代的(de)發展,對(duì)于教師(shī)教育教學及專業≥₩✔(yè)能(néng)力的(de)提升有(yǒu)了(le)更加嚴格和(h✔λé)系統的(de)要(yào)求,在“互聯網+”視(shì)域下∑∑(xià),教育已經完全突破了(le)校(xiào)園的(de)圍牆,迫使教"≥σ師(shī)在專業(yè) 化(huà)的(de)道(dào)路(lù)上(shàng)必≠§★須大(dà)膽改革,面對(duì)專業(yè)和(hé)" ✔職能(néng)的(de)新 挑戰,教師(shī)γ↕$♠的(de)個(gè)性發展不(bù)可(kě)避免。教師(shī)的(d↓$e)個(gè)性發 展是(shì)一(yī)種自(zì)覺意識,更是≠<(shì)個(gè)體(tǐ)需求,教師(shī)的(de€β∑)個(gè)性化(huà) 發展要(yào)在教師(shī)專業(yè)§φ¥能(néng)力穩固的(de)前提下(xià)進行(xíng),離(l£→©í)不(bù) 開(kāi)國(guó)家(jiā)和(h✔♦→é)高(gāo)校(xiào)的(de)方針政策的(de)方向性引✘ ↔領,離(lí)不(bù)開(kāi)專家(jiā)的(de)指導和(hé)同事(shì✘≤£λ)師(shī)生(shēng)的(de)♥良性互動。隻有(yǒu)這(zhè)樣, 才能(néng)保證教師(shī)的(de)個(gè)性≠↕<化(huà)是(shì)教師(shī)教育專業(¶±∏yè)化(huà)的(de)延伸 和(hé)再發展。
三、方法認識: 關注模式改革,關注機(jī)制(zhì)建設
1.把學生(shēng)需求納入教師(shī)教育機(jī)制(zhì)♥$≠₩中。我國(guó)目 前的(de)教師(shī)教÷★ε育還(hái)是(shì)以中小(xiǎo)學及幼兒(ér)教師(shī)U-S( 大($♥dà)學與中小(xiǎo)學合作(zuò)) 合作(zuò)的(de)模式為(wèi $¥™)主,在新形勢下(xià),應該關注教師(shī)精神成長(cháng•α),運用(yòng)協同創新模式,把教師(shī)、社會(huì)、學生(™γshēng)和(hé)學校(xiào)有(yǒu)機(jī)融合在一(yī)起,去(qù≥™)中心化(huà) 和(hé)單向度,緊緊把握文(wén)₩≠≤化(huà)、思想建設這(zhè)一(yī)核心內(nèi)涵,高(gāo)校(x§≥iào)、教師(shī)、科(kē)研機(jī)構、企事(s★≠εhì)業(yè)單位、中小(xiǎo)學協同合作(zuò),才能(néng)真正發揮教育±∞¥的(de)合力,提高(gāo)全體(tǐ)教師(shī) 的(de)綜合素質,适應時(shí)代±÷需要(yào)。
以“去(qù)中心化(huà)”為(wèi)例π∑&α: 教師(shī)在教育結構中的(de)位置應該 突破傳統意義上(shàng) ↕☆ε的(de)教師(shī)或是(shì)學生(shēng)中心的(de)對(£≤duì)立模式,在“去(qù)中心化(huà)”的(∏¶de)同時(shí),形成一(yī)種師(shī)生(shēng) σ間(jiān)的(de)良性互動。學生(shēng)對(duì)于教γ∏師(shī)的(de)需求越來(lái)越多(duō)元化(huà), 知(zhī)識獲©×¥β取、心理(lǐ)依靠、政治引領、文(wén)化(huà)認同等綜合 在一(yī)起,突破了(l§φαe)知(zhī)識獲取的(de)單一(yī)需求,而這(zhè)一(yī)多(duōπΩ")元 化(huà)需求則需要(yào)教師(shī)教育模式與之相(xiàng)适應。多•σ(duō)元化(huà) 的(de)需求對(duì)于教師(shī)教育而言,則需Ω要(yào)脫離(lí)傳統的(de)教 育理(lǐ)念,把所謂的(d∏♦'e)教師(shī)或是(shì)學生(shēng)中心化(hu©↔Ωà)的(de)思想抛 開(kāi),讓教™★↑→師(shī)在教育培訓中能(néng)夠做(zuò)到(dào)“把教師(shīγ÷)學生(shēng)放(fàng)在一(yī)個(gè)實踐場(chǎng)域內₩♥±(nèi)”,不(bù)局限于書(shū)本課堂教學,無論在校(xiào)園內(nèi)外(©★wài),都(dōu)要(yào)保持一(yī)種良性互動,明(míng)确教師(shī)>λ♠≈扮演的(de)角色是(shì)引領者和(hé)解÷Ω×€惑者,而學生(shēng)對(duì)于教 師(shī)的(de)需求是(sh♣σì)教師(shī)能(néng)夠成為(wèi)精神領袖。
2.把評教反饋納入教師(shī)教育機(jī)制(zhì)中。社會(huì)需求和(hé)學生(shēng)滿意度既 ">是(shì)衡量教學質量的(de)标尺,也(yσ •<ě)是(shì)促進教師(shī)教育發展和(hé)完善的(de)驅動力。評教 的(de)最終 目的(de)是(shì)為(wèi)了(le)能(néng)夠“整改”,♦✔在發現(xiàn)問(wèn)題的(de)基礎上(≈α shàng)解 決問(wèn)題。縱觀當前的(de§&)評價模式的(de)指标不(bù)難發現(xiàn), 多(duō)指向于教§" 師(shī),強調的(de)是(shì)“教”的(de)過程中存在的(de)問(wèn)題,↕λ↔而“學”的(de)反饋沒有(yǒu)相(xiàng)應列入評教體(tǐ)系中; 從(cóng)™ ♣✘評教的(de)價值取向上(shàng)來(lái)看(kàn),遵從(cóng)的(de) "≠是(shì)“以教師(shī)發展為(wèi) 本σ≈≤φ”,雖然教師(shī)、學生(shēng)ΩΩσ和(hé)學校(xiào)管理(lǐ)者都(dōu)是(shì)評教的(de)核↑γ✔∏心人(rén)員(yuán),以量化(huà)與質β≈<性評價相(xiàng)結合的(de)方式進行(xíng),但(dàn★")是(shì)評價的(de)核心意義并沒有(yǒuσ£β)完全實現(xiàn)。面對(duì)這(zh≥₽è)一(yī)現(xiàn) 實,教師(shī)教育要(yào)明(míng)∞↔确的(de)是(shì): 學校(xiào•☆σ)的(de)組織系統是(shì)一(yī)個($←gè)相(xiàng)對(duì)特殊的(de)結構,雖然由教師(shī)、學生(shēng)、管理(lǐ)者等組 成,但(dàn)是(sh♦•¥ì)該系統還(hái)存在多(duō)種組合方式和(hé)職能(néng)間(jiān÷↔≠)界 限模糊的(de)情況。教師(shī)教育想要(yào)達到(dào)預期的§β←(de)評教結 果,就(jiù)需要(yào)學校(xi©∞ào)內(nèi)部協調進行(xíng)€ $,其中,校(xiào)院協同是(shì) 為♣↑γ(wèi)了(le)在制(zhì)定評價标準和(hé)執行(xíng)時(π©shí)做(zuò)到(dào)上(shàng)下(xià)目标γ∞理(lǐ)念 一(yī)緻; 參與評教的(de)群體(∞♣tǐ)間(jiān)協同,是(shì)共同參與指标體>≈±(tǐ)系的(de)建構; 協同的(de)最終目的(de)是(shì)為(wèi↔>₹)了(le)科(kē)學評教,為(wèi)了( λ≠le)在協同中客觀面對(duì)反饋結果并進行('απ♣xíng)改革。
1.把文(wén)化(huà)建設納入教師(✘₩shī)教育機(jī)制(zhì)中。此處所說(shuō)的(de)文(wén)化(huà)建設,包括β♥π&文(wén)化(huà)素養和(hé)職業♣¶(yè)文(wén)化(huà)兩個(gè)方面,既是(shì)一(yī)種價值觀念,也♥∑♣(yě)是(shì)一(yī)種行(xíng)為(wèi)模式。教師(shī)文 ¥(wén)化(huà)建設的(de)核心是(shì)“以人(rén)為(wèi)本”,素養π∏✔所指的(de)是(shì)一(yī)個(gè)人γ&≠(rén)的(de)涵養、修養。
教師(shī)的(de)文(wén)化(huà)素養指的(de)是(shì)教師(shī)在<♣♥知(zhī)識、道(dào)德、文(wén)化(huà)底蘊等層面的(de)綜合素質。₩$淵博的(de)知(zhī)識固然不(bù)可(kě)或缺,但(dà÷≥n)是(shì)深厚的(de)文(wén)化(huà)內(nèi)涵對(duì)于教師(shī)職±β ♦業(yè)來(lái)講更為(wèi)可♣≥≥'(kě)貴,當今社會(huì),教師(shī)群體(tǐ)中不(bù)乏存在φπ小(xiǎo)部分(fēn)過分(fēn)追求職稱和>σ(hé)學曆提升而忽視(shì)文(wén)化(huà)素養建設的(de)問(w ↑èn)題,更為(wèi)惡劣的(de)是¶₹π(shì)存在部分(fēn)學術(shù)和(hé)學位造假的(de)情況; 人(rén)際↕¶∏交往能(néng)力和(hé)文(wén✔≈&×)化(huà)品位也(yě)是(shì)教師(shī)文(wé'≈✘£n)化(huà)素質建設需要(yào)注重和(hé)培養的(de)方面∏© 。教師(shī)教育要(yào)充分(fēn)Ωβ↔識到(dào)教育過程中教師(shī)文(wén)化(huà)素養方面存在的(de)問↓σ↓®(wèn)題, 有(yǒu)的(de)放(Ω★$fàng)矢地(dì)進行(xíng)跟蹤培訓和(hé)引導。隻有(yǒu)這('¥ε>zhè)樣,才 能(néng)培養出與時(shí)俱進的(de£™)教師(shī)隊伍。
教師(shī)的(de)職業(yè)文(wén↓✘)化(huà)主要(yào)側重的(de)是(shìα∑≤±)國(guó)家(jiā)、社會(huì)和(hé) 學校(xiào)能(néng)夠為(w♠¶φèi)教師(shī)提供管理(lǐ)政策及價值引領Ω×↑,以及 教師(shī)的(de)自(zì)我形象和(hé)行(xíng)為(wèi)模式。當前,對σ↔(duì)于教師(shī)的(de) 審核和(hé)準入模式,主要(y±©≥ào)集中于考試和(hé)試講相(xiàng)結合, 教師(↓∑₽shī)間(jiān)的(de)互動和(hé)交叉✘ ♠結合機(jī)制(zhì)以及相(xiàng)應的(de)政策σ÷™ 扶 持還(hái)不(bù)健全,這(zhè)就(jiù)需要(yào)在政策方面加強教師(s∑>≈↔hī)教育 的(de)管理(lǐ)體(tǐ)制(zhì)、專業(yè σ)發展方面的(de)機(jī)制(zhì)建設,用('÷ yòng)政策等 行(xíng)政手段促進教師(shī)職業(yè)文(wén)化(huà)π∏建設,以期更加适應教師(shī)教育的(de)發展。在價值引領上>£(shàng),要(yào)求教師(shī)教育在教師(shī)的(de)職£∏¶業(yè)文(wén)化(huà)建構中,注重學術(shù)、學科(kē)文(wén)化(huà)₹∞、價值觀念和(hé)職業(yè)操守的(de)培養,引導教師(shī)α≈注重自(zì)己 內(nèi)在文(wén)化(huà)建設的(de)重要(yào)性,學¶₽ ¥校(xiào)是(shì)各種思潮理(lǐ)念的(de)聚集地(dì)•↕,在各種觀念的(de)沖擊下(xià),教師(shī)很(hěn)容易迷失自(zì)我。♦$
教師(shī)教育要(yào)正視(shì)這(zhè)一(yī)現(xiàn←≠Ω≥)實,找準教師(shī)職業(yè)文(wén) 化(huà)定位,在教育和(h•™∑<é)培訓中,把價值引領作(zuò)為(wèi)重點去(qù)完善。就(jiù)教師(shī€≤)的(de)自(zì)我形象、行(xíng)為(wèi)模式來(lái)說(shuō≥₩),每一(yī)名教師(shī)都(dōu)應該注重和(hé)建立适合教師(s®• ↓hī)職業(yè)和(hé)自(zì)身(shēn)特點的(de)職業×σ(yè)形象,是(shì)與教學環境相(xiàng)契合的(de)個(g•↕≥è)人(rén)形象、教學工(gōng)具和(hé)教學方法的(de)總<₩¶σ和(hé)。除了(le)教師(shī)教育機(jī)制(zhì)所 提供和(hé)賦予的(de)<Ω ≤文(wén)化(huà)建設以外(wài),教師(shī)還(hái↓♠∑←)要(yào)有(yǒu)自(zì)我文(wén) 化(huà)建設的(dαβ±e)自(zì)覺,而且有(yǒu)批判反思的(de)自(<≠zì)覺,培養判斷 和(hé)甄别的(de)能(néng)力,做(∏™Ωzuò)到(dào)自(zì)我教育與教師(shλ∏βī)教育相(xiàng)融合, 進而構建完整的(de)教師(shī)教育體(tǐ)系。
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